❞ كتاب الموظف غير المرئي ❝  ⏤ أدريان جوستيكوتشيستر إلتون

❞ كتاب الموظف غير المرئي ❝ ⏤ أدريان جوستيكوتشيستر إلتون

نبذه عن الكتاب:
تأليف الكاتب أدريان جوستيكوتشيستر إلتون يشهد قطاعُ الأعمال اليومَ أزمةً حقيقيةً؛ وهي «الموظف غير المرئي»؛ الموظف الذي يشعر بالتهديد والتجاهل وعدم التقدير، ولهذا لا يتجاوب إلا بالطريقة الوحيدة التي يعرفها؛ وهي أن يبقى في الظلِّ، ويُنجِز من العمل ما يكفي فقط ليبقى في وظيفته، ويتذمَّر بخصوص هذا وذاك، وينقل تلك الأساليب إلى الوافدين الجُدد. إنَّه يعمل ولسان حاله يقول: «لماذا أجتهد وأتفوَّق إنْ كانت إنجازاتي لن يلاحظها أحد؟ لماذا أتكبَّد عناءَ المحاولة في الأساس وسطَ احتمالات أن تستغني الشركةُ عنِّي في خطتها القادمة؟ في هذا الكتاب، سوف يتعلَّم المديرون كيفيةَ التغلُّب على أحد أشهر السلوكيات السلبية في العمل؛ وهو أن الموظفين الأذكياء يُؤْثِرون السلامةَ، ويؤدُّون عملَهم في صمتٍ، ولا يفعلون مطلقًا أكثرَ مما يُطلَب منهم. يوضِّح المؤلفان الشهيران أدريان جوستيك وتشيستر إلتون كيف يستطيع المديرون الأَكْفاء تغييرَ هذه العقلية عن طريق إشراك الموظفين في تطوير شركاتهم؛ بوضع أهداف واضحة، وتشجيع السلوكيات المثمرة، والاحتفاء بكلِّ نجاح يتحقَّق طوال الوقت؛ ومن ثَمَّ، تكون المحصلةُ النهائية أن المؤسسة ستضمُّ موظفين مُنتِجين، يشعرون أنهم مَحلُّ اهتمامٍ وموضعُ تقديرٍ؛ بعبارةٍ أخرى، يشعرون أنهم «مرئيون».
أدريان جوستيكوتشيستر إلتون - ❰ له مجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ الموظف غير المرئي ❝ الناشرين : ❞ مؤسسة هنداوي ❝ ❱
من إقتصاد إحيائي علم الأحياء - مكتبة الكتب العلمية.

نُبذة عن الكتاب:
الموظف غير المرئي

2016م - 1443هـ
نبذه عن الكتاب:
تأليف الكاتب أدريان جوستيكوتشيستر إلتون يشهد قطاعُ الأعمال اليومَ أزمةً حقيقيةً؛ وهي «الموظف غير المرئي»؛ الموظف الذي يشعر بالتهديد والتجاهل وعدم التقدير، ولهذا لا يتجاوب إلا بالطريقة الوحيدة التي يعرفها؛ وهي أن يبقى في الظلِّ، ويُنجِز من العمل ما يكفي فقط ليبقى في وظيفته، ويتذمَّر بخصوص هذا وذاك، وينقل تلك الأساليب إلى الوافدين الجُدد. إنَّه يعمل ولسان حاله يقول: «لماذا أجتهد وأتفوَّق إنْ كانت إنجازاتي لن يلاحظها أحد؟ لماذا أتكبَّد عناءَ المحاولة في الأساس وسطَ احتمالات أن تستغني الشركةُ عنِّي في خطتها القادمة؟ في هذا الكتاب، سوف يتعلَّم المديرون كيفيةَ التغلُّب على أحد أشهر السلوكيات السلبية في العمل؛ وهو أن الموظفين الأذكياء يُؤْثِرون السلامةَ، ويؤدُّون عملَهم في صمتٍ، ولا يفعلون مطلقًا أكثرَ مما يُطلَب منهم. يوضِّح المؤلفان الشهيران أدريان جوستيك وتشيستر إلتون كيف يستطيع المديرون الأَكْفاء تغييرَ هذه العقلية عن طريق إشراك الموظفين في تطوير شركاتهم؛ بوضع أهداف واضحة، وتشجيع السلوكيات المثمرة، والاحتفاء بكلِّ نجاح يتحقَّق طوال الوقت؛ ومن ثَمَّ، تكون المحصلةُ النهائية أن المؤسسة ستضمُّ موظفين مُنتِجين، يشعرون أنهم مَحلُّ اهتمامٍ وموضعُ تقديرٍ؛ بعبارةٍ أخرى، يشعرون أنهم «مرئيون». .
المزيد..

تعليقات القرّاء:

دخل الفرد:
من نواحٍ كثيرة، توفر هذه المؤشرات نظرة دقيقة على مستوى رفاهية المجتمع لأغراض المقارنة بشكل أكبر من الدخل نفسه. وينبغي التعامل مع التحليلات الخاصة بالرفاهية، وهي مفهوم أساسى في الاقتصاد ويمكن القول بأنه مفهوم له أهميته أيضًا في فروع العلوم الاجتماعية الأخرى، على أنها متعددة الأبعاد، بدلاً من مساواتها بـ الدخل المالى والمنظور التقليدى المتعلق بـ مستوى المعيشة. وليست القوة الدافعة لهذا الشكل الأكثر دقة لـ الرفاهية ذلك العدد اللامتناهي فقط من نقاط الضعف التصورية لمصطلح مستوى المعيشة التقليدى، مثل الصعوبات في تحقيق "المنفعة" أو الرفاهية لجميع الأسر أو إلى المجتمعات السكانية بمرور الوقت، بل تم تحفيزها أيضًا من خلال نقص المعلومات الموثوق بها فيما يتعلق بالدخل لفترات زمنية طويلة، إضافة إلى نقص المعلومات المصنفة مكانيًا واجتماعيًا بما فيه الكفاية حسب النوع أو حسب السن. كيف يمكن تحديد مستوى الرفاهية التي يتمتع بها سكان سويتو، على سبيل المثال حيث يعيش الجزء الأكبر من السكان من الاقتصاد غير الرسمي دون كتابة تقارير حول ذلك وتسليمها إلى المؤسسات الإحصائية؟ في السياق التاريخي، يمكننا قول نفس الشيء عن الاكتفاء الذاتي للفلاحين وربات المنازل والخدم.

الدخل القومي
كذلك، هناك عيب في استخدام الدخل القومي كمقياس إذ لا يمكن تعديله وفقًا لـ توزيع الدخل أو وفقًا لحدوث العوامل الخارجية السلبية مثل التلوث أو الازدحام أو الجريمة أو الحروب أو الكوارث الطبيعية أو الضوضاء أو وفقًا للمخاطر الإضافية المحتملة التي تؤثر على بقاء الجنس البشرى الناجمة عن الاحتباس الحرارى على سبيل المثال. وفي المجتمعات الاستبدادية، تكون البيانات الاقتصادية غير موثوق بها على نحو معروف، في حين أنه قد تتوافر معلومات دقيقة حول الجوانب الأخرى للرفاهية. وتعتبر مقارنة الدخل عبر الأنظمة الاقتصادية المختلفة أمرًا ينطوي على الكثير من التحديات بسبب المشاكل المتعلقة بتطبيق قياس المفاهيم الاقتصادية في ظل أنظمة التأمين الوطني والإمكانات المختلفة على نحو كبير. ومع ذلك، وفي حين أن هذا الأمر مفيد بلا ريب من عدة طرق، فإن الكثير من العلماء ينظرون إلى الناتج المحلي الإجمالى لكل فرد أو الدخل الشخصي أو الأجور الشخصية باعتباره مقياس روتينى للرفاهية.

 

 

نبذه عن الكتاب:
تأليف الكاتب أدريان جوستيكوتشيستر إلتون   يشهد قطاعُ الأعمال اليومَ أزمةً حقيقيةً؛ وهي «الموظف غير المرئي»؛ الموظف الذي يشعر بالتهديد والتجاهل وعدم التقدير، ولهذا لا يتجاوب إلا بالطريقة الوحيدة التي يعرفها؛ وهي أن يبقى في الظلِّ، ويُنجِز من العمل ما يكفي فقط ليبقى في وظيفته، ويتذمَّر بخصوص هذا وذاك، وينقل تلك الأساليب إلى الوافدين الجُدد. إنَّه يعمل ولسان حاله يقول: «لماذا أجتهد وأتفوَّق إنْ كانت إنجازاتي لن يلاحظها أحد؟ لماذا أتكبَّد عناءَ المحاولة في الأساس وسطَ احتمالات أن تستغني الشركةُ عنِّي في خطتها القادمة؟ في هذا الكتاب، سوف يتعلَّم المديرون كيفيةَ التغلُّب على أحد أشهر السلوكيات السلبية في العمل؛ وهو أن الموظفين الأذكياء يُؤْثِرون السلامةَ، ويؤدُّون عملَهم في صمتٍ، ولا يفعلون مطلقًا أكثرَ مما يُطلَب منهم. يوضِّح المؤلفان الشهيران أدريان جوستيك وتشيستر إلتون كيف يستطيع المديرون الأَكْفاء تغييرَ هذه العقلية عن طريق إشراك الموظفين في تطوير شركاتهم؛ بوضع أهداف واضحة، وتشجيع السلوكيات المثمرة، والاحتفاء بكلِّ نجاح يتحقَّق طوال الوقت؛ ومن ثَمَّ، تكون المحصلةُ النهائية أن المؤسسة ستضمُّ موظفين مُنتِجين، يشعرون أنهم مَحلُّ اهتمامٍ وموضعُ تقديرٍ؛ بعبارةٍ أخرى، يشعرون أنهم «مرئيون».

قياس مستوى المعيشة
انخفاض مستوى المعيشة فى مصر
مفهوم مستوى المعيشة pdf
المستوى المعيشي للاسرة
مستوى المعيشة في مصر
مستوى المعيشة بالانجليزي
المستوى المعيشي 
مشكلة انخفاض مستوى الدخل

الجيولوجيا التطبيقية pdf
تحميل كتاب الوجيز في الجيولوجيا pdf
جيولوجيا الصخور pdf
كتاب جيولوجيا هندسية pdf
الجيولوجيا الاقتصادية



سنة النشر : 2016م / 1437هـ .
حجم الكتاب عند التحميل : 1.78 .
نوع الكتاب : pdf.
عداد القراءة: عدد قراءة الموظف غير المرئي

اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل الموظف غير المرئي
شكرًا لمساهمتكم

شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:

برنامج تشغيل ملفات pdfقبل تحميل الكتاب ..
يجب ان يتوفر لديكم برنامج تشغيل وقراءة ملفات pdf
يمكن تحميلة من هنا 'http://get.adobe.com/reader/'

المؤلف:
أدريان جوستيكوتشيستر إلتون -

كتب أدريان جوستيكوتشيستر إلتون ❰ له مجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ الموظف غير المرئي ❝ الناشرين : ❞ مؤسسة هنداوي ❝ ❱. المزيد..

كتب أدريان جوستيكوتشيستر إلتون
الناشر:
مؤسسة هنداوي
كتب مؤسسة هنداوي❰ ناشرين لمجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ ميزان الذهب فى صناعة شعر العرب ❝ ❞ تطور الإنسان ❝ ❞ الفيروسات: مقدمة قصيرة جدا دوروثي إتش كروفورد ❝ ❞ مبادئ التحليل النفسي ❝ ❞ الوعي ❝ ❞ النوم ❝ ❞ عروس فرغانة ❝ ❞ أبطال المنصورة ❝ ❞ علم الأحياء النمائي ❝ ومن أبرز المؤلفين : ❞ عباس محمود العقاد ❝ ❞ كامل كيلانى ❝ ❞ وليم شكسبير ❝ ❞ أحمد شوقى ❝ ❞ جبران خليل جبران ❝ ❞ علي الجارم مصطفى أمين ❝ ❞ شكيب أرسلان ❝ ❞ سلامة موسى ❝ ❞ نوال السعداوي ❝ ❞ ثروت أباظة ❝ ❞ جرجي حبيب زيدان ❝ ❞ مارك توين ❝ ❞ مارون عبود ❝ ❞ لويس ولبرت ❝ ❞ د. محمد مندور ❝ ❞ د. سيد البحراوى ❝ ❞ إلياس أنطون إلياس إدوار أ. إلياس ❝ ❞ محمود سامى البارودى ❝ ❞ كامل الكيلانى ❝ ❞ عبدالعزيز بركة ساكن ❝ ❞ محمد فؤاد جلال ❝ ❞ احمد امين ❝ ❞ برنارد وود ❝ ❞ أحمد الهاشمي ❝ ❞ بيل هاندلي ❝ ❞ أحمد أحمد بدوي ❝ ❞ إبراهيم رمزي ❝ ❞ روب أيلف ❝ ❞ سوزان بلاكمور ❝ ❞ جول فيرن ❝ ❞ فرانسيس بيرنت ❝ ❞ كلاوس بيندر ❝ ❞ روبرت ستيفنسون ❝ ❞ يعقوب صنوع ❝ ❞ مارك سكاوزن ❝ ❞ عبد العزيز البشري ❝ ❞ زكريا مهران ❝ ❞ بول كروجمان ❝ ❞ جويس أبلبي ❝ ❞ إيمي سي إدموندسون ❝ ❞ جلبرت كيث تشسترتون ❝ ❞ دوروثي اتش كروفورد ❝ ❞ هاورد بيل ❝ ❞ راسل جي فوستر ❝ ❞ يعقوب صرُّوف ❝ ❞ كيث أوتلي ❝ ❞ فرانك كلوس ❝ ❞ احمد ذكى ابو شادى ❝ ❞ محمد فريد ابو حديد ❝ ❞ جين بوتر ❝ ❞ د/ حازم فلاح سكيك ❝ ❞ جاستن فوكس ❝ ❞ جرجي مطران ❝ ❞ علي محمود طه ❝ ❞ ثورنتون دبليو برجس ❝ ❞ رشاد كامل الكيلانى ❝ ❞ توفيق حبيب ❝ ❞ يوهانا شبيرى ❝ ❞ هنري لامنس ❝ ❞ محمد فتحي خضر ❝ ❞ أندرو جرانت ❝ ❞ نقولا فياض ❝ ❞ والتر سكوت ❝ ❞ ارفين شرودنجر ❝ ❞ نقولا رزق الله ❝ ❞ لورنس إم كراوس ❝ ❞ أدريان جوستيكوتشيستر إلتون ❝ ❞ رئيف خورى ❝ ❞ كريستوفر جودسكي وفرانكلين بوتر ❝ ❞ كيمبر لى رينولندا ❝ ❞ مايكل جيه نيوفلد ❝ ❞ عمر الاسكندرانى وسليم حسن ❝ ❞ احمد فارس الشدياق ❝ ❞ بدر شاكر السياب ❝ ❞ كينيث جرام ❝ ❞ جميل نخلة المدور ❝ ❞ ار اوستن فريمان ❝ ❞ جوليان ستالابراس ❝ ❞ ادجاروالاس ❝ ❞ اديث نسبيت ❝ ❱.المزيد.. كتب مؤسسة هنداوي
كتب للأطفال مكتبة الطفلاصنع بنفسكمعاني الأسماءكتابة أسماء عالصورOnline يوتيوبالكتب العامةكتابة على تورتة الزفافSwitzerland United Kingdom United States of Americaكورسات مجانيةشخصيات هامة مشهورةكتابة على تورتة الخطوبةكورسات اونلاينأسمك عالتورته زخرفة أسامي و أسماء و حروف..القرآن الكريممعنى اسمحكمةزخرفة توبيكاتكتب السياسة والقانونزخرفة الأسماءكتب الأدبالكتابة عالصورخدماتFacebook Text Artكتب التاريخالمساعدة بالعربيتورتة عيد ميلاداقتباسات ملخصات كتبكتب الروايات والقصصكتب تعلم اللغاتكتب اسلاميةالطب النبويتورتة عيد الميلادبرمجة المواقعحروف توبيكات مزخرفة بالعربيحكم قصيرةكتب الطبخ و المطبخ و الديكورقراءة و تحميل الكتبالتنمية البشريةمعاني الأسماءكتب قصص و رواياتكتب القانون والعلوم السياسيةكتابة على تورتة مناسبات وأعياد