❞ كتاب القائد ❝

❞ كتاب القائد ❝

يعد الكتاب من كتب التنيمة البشرية ويتحدث فيه الكاتب عن صفات القائد والمواصفات التى يجب ان يتحلى بها بالاضافة الى قدرة القائد  عن انتقاء الاشخاص الذين لديهم القدرة الابداعية الطبيعية وان يكون ذات عين بصيرة في اختيارهم لمساعدته في التقدم والازدهار.

القادة الأذكياء هم الذين يعرفون أن البشر هم الثروة الحقيقية لاية شركة ، وأن حفز القدرات الإبداعية والابتكارية للقوة العاملة لديهم سوف يساعد شركاتهم على التقدم والاستمرار فى قدرتها على المنافسة فى النظام الاقتصادى العالمى الجديدوسوف نبين لك كيف يحفز القادة الذكياء مرءوسيهم لاكتشاف قدراتهم الإبداعية الطبيعية ، والتزود من هذا الإبداع بلا حدود ، كما سنوضح كيفية قيامهم بتوجيه عمالهم حتى يشعروا بقيمتهم وبأنهم جزء من فريق العمل.

رغبة أي منا في أن يكون قائدا ناجحا، وقادرا على أن يصنع فارقا في مجال عمله، وعلى المستوى المهني والشخصي، لا يتطلب فقط أن ينمي الشخص نفسه بالتدريبات والعمل فقط، ولكن القراءة أيضا لها عامل مهم، وخاصة القراءة في مجال تطوير النفس والسعي إلى التحلي بصفات أفضل، فيجب أن يكون لديكم قائمة بكتب عن القيادة، تمنحكم الفرصة لتكونوا على إطلاع وخبرة.

مجال القيادة والقدرة على أن يكون الشخص قائد ناجح، ولديه رؤية مميزة ويتمكن من حل المشكلات، وتكوين فريق وقيادته بالحصول على أفضل الناتائج للعمل الذي يقوم به، أمر ليس بالسهل على الإطلاق، ولكنه يحتاج غلى مهارات شخصية وخبرات حياتية، ويمكن العمل على اكتساب هذه الخبرات والمهارات، من خلال التعرف على تجارب الآخرين والتعلم منها، وهذا لن يحدث بان تقابل كل الأشخاص ورواد الأعمال الذي نجحوا في قيادة مشروعاتهم، ولكنه قد يحدث بالقراءة عن تجاربهم. 

الشخص القيادي يختلف عن المدير الناجح، فالشخصية القيادية لديها رؤية مميزة لكل تفصيلة في المشروع، ولكل شخص يعمل في هذا المشروع، ويعرف كيف ينمي من مهارات المحيطين به، ويوجههم نحو فعل ما يحبونه بالطريقة التي تناسبهم، وفي نفس الوقت بالطريقة التي تحقق للعمل والمشروع أفضل النتائج.

حتى تكون قائد ناجح، لا يعني ذلك أن تملك قوة إصدار الأوامر، ولكن أن تملك مهارة التعامل مع الاختلافات الشخصية، واستغلال كل ميزة في مكانها الصحيح، مع منح كل شخص التقدير الذي يستحقه، دون أن تعتبر أنك أعلى من المحيطين، بل تعتقد أنك زميل لهم ومشارك بالعمل معهم، مع القدرة على تفهم مواقفهم ودوافعهم.

تعرف على: 5 فروق بين المدير القائد والرئيس

من الممكن أن تكون واحدا من هؤلاء القادة الناجحين، وتتمنتع بشخصية قيادية متفردة، من خلال التعرف على السمات الواجب توافرها في القائد، وصقل معرفتك وتوسيع خبراتك بالقراءة.. تلك مجموعة من أفضل الكتب التي تحفز على القيادة الناجحة.
-
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.

نبذة عن الكتاب:
القائد

يعد الكتاب من كتب التنيمة البشرية ويتحدث فيه الكاتب عن صفات القائد والمواصفات التى يجب ان يتحلى بها بالاضافة الى قدرة القائد  عن انتقاء الاشخاص الذين لديهم القدرة الابداعية الطبيعية وان يكون ذات عين بصيرة في اختيارهم لمساعدته في التقدم والازدهار.

القادة الأذكياء هم الذين يعرفون أن البشر هم الثروة الحقيقية لاية شركة ، وأن حفز القدرات الإبداعية والابتكارية للقوة العاملة لديهم سوف يساعد شركاتهم على التقدم والاستمرار فى قدرتها على المنافسة فى النظام الاقتصادى العالمى الجديدوسوف نبين لك كيف يحفز القادة الذكياء مرءوسيهم لاكتشاف قدراتهم الإبداعية الطبيعية ، والتزود من هذا الإبداع بلا حدود ، كما سنوضح كيفية قيامهم بتوجيه عمالهم حتى يشعروا بقيمتهم وبأنهم جزء من فريق العمل.

رغبة أي منا في أن يكون قائدا ناجحا، وقادرا على أن يصنع فارقا في مجال عمله، وعلى المستوى المهني والشخصي، لا يتطلب فقط أن ينمي الشخص نفسه بالتدريبات والعمل فقط، ولكن القراءة أيضا لها عامل مهم، وخاصة القراءة في مجال تطوير النفس والسعي إلى التحلي بصفات أفضل، فيجب أن يكون لديكم قائمة بكتب عن القيادة، تمنحكم الفرصة لتكونوا على إطلاع وخبرة.

مجال القيادة والقدرة على أن يكون الشخص قائد ناجح، ولديه رؤية مميزة ويتمكن من حل المشكلات، وتكوين فريق وقيادته بالحصول على أفضل الناتائج للعمل الذي يقوم به، أمر ليس بالسهل على الإطلاق، ولكنه يحتاج غلى مهارات شخصية وخبرات حياتية، ويمكن العمل على اكتساب هذه الخبرات والمهارات، من خلال التعرف على تجارب الآخرين والتعلم منها، وهذا لن يحدث بان تقابل كل الأشخاص ورواد الأعمال الذي نجحوا في قيادة مشروعاتهم، ولكنه قد يحدث بالقراءة عن تجاربهم. 

الشخص القيادي يختلف عن المدير الناجح، فالشخصية القيادية لديها رؤية مميزة لكل تفصيلة في المشروع، ولكل شخص يعمل في هذا المشروع، ويعرف كيف ينمي من مهارات المحيطين به، ويوجههم نحو فعل ما يحبونه بالطريقة التي تناسبهم، وفي نفس الوقت بالطريقة التي تحقق للعمل والمشروع أفضل النتائج.

حتى تكون قائد ناجح، لا يعني ذلك أن تملك قوة إصدار الأوامر، ولكن أن تملك مهارة التعامل مع الاختلافات الشخصية، واستغلال كل ميزة في مكانها الصحيح، مع منح كل شخص التقدير الذي يستحقه، دون أن تعتبر أنك أعلى من المحيطين، بل تعتقد أنك زميل لهم ومشارك بالعمل معهم، مع القدرة على تفهم مواقفهم ودوافعهم.

تعرف على: 5 فروق بين المدير القائد والرئيس

من الممكن أن تكون واحدا من هؤلاء القادة الناجحين، وتتمنتع بشخصية قيادية متفردة، من خلال التعرف على السمات الواجب توافرها في القائد، وصقل معرفتك وتوسيع خبراتك بالقراءة.. تلك مجموعة من أفضل الكتب التي تحفز على القيادة الناجحة. .
المزيد..

تعليقات القرّاء:

يعد الكتاب من كتب التنيمة البشرية ويتحدث فيه الكاتب عن صفات القائد والمواصفات التى يجب ان يتحلى بها بالاضافة الى قدرة القائد  عن انتقاء الاشخاص الذين لديهم القدرة الابداعية الطبيعية وان يكون ذات عين بصيرة في اختيارهم لمساعدته في التقدم والازدهار.

القادة الأذكياء هم الذين يعرفون أن البشر هم الثروة الحقيقية لاية شركة ، وأن حفز القدرات الإبداعية والابتكارية للقوة العاملة لديهم سوف يساعد شركاتهم على التقدم والاستمرار فى قدرتها على المنافسة فى النظام الاقتصادى العالمى الجديدوسوف نبين لك كيف يحفز القادة الذكياء مرءوسيهم لاكتشاف قدراتهم الإبداعية الطبيعية ، والتزود من هذا الإبداع بلا حدود ، كما سنوضح كيفية قيامهم بتوجيه عمالهم حتى يشعروا بقيمتهم وبأنهم جزء من فريق العمل.

رغبة أي منا في أن يكون قائدا ناجحا، وقادرا على أن يصنع فارقا في مجال عمله، وعلى المستوى المهني والشخصي، لا يتطلب فقط أن ينمي الشخص نفسه بالتدريبات والعمل فقط، ولكن القراءة أيضا لها عامل مهم، وخاصة القراءة في مجال تطوير النفس والسعي إلى التحلي بصفات أفضل، فيجب أن يكون لديكم قائمة بكتب عن القيادة، تمنحكم الفرصة لتكونوا على إطلاع وخبرة.

مجال القيادة والقدرة على أن يكون الشخص قائد ناجح، ولديه رؤية مميزة ويتمكن من حل المشكلات، وتكوين فريق وقيادته بالحصول على أفضل الناتائج للعمل الذي يقوم به، أمر ليس بالسهل على الإطلاق، ولكنه يحتاج غلى مهارات شخصية وخبرات حياتية، ويمكن العمل على اكتساب هذه الخبرات والمهارات، من خلال التعرف على تجارب الآخرين والتعلم منها، وهذا لن يحدث بان تقابل كل الأشخاص ورواد الأعمال الذي نجحوا في قيادة مشروعاتهم، ولكنه قد يحدث بالقراءة عن تجاربهم. 

 

الشخص القيادي يختلف عن المدير الناجح، فالشخصية القيادية لديها رؤية مميزة لكل تفصيلة في المشروع، ولكل شخص يعمل في هذا المشروع، ويعرف كيف ينمي من مهارات المحيطين به، ويوجههم نحو فعل ما يحبونه بالطريقة التي تناسبهم، وفي نفس الوقت بالطريقة التي تحقق للعمل والمشروع أفضل النتائج.

حتى تكون قائد ناجح، لا يعني ذلك أن تملك قوة إصدار الأوامر، ولكن أن تملك مهارة التعامل مع الاختلافات الشخصية، واستغلال كل ميزة في مكانها الصحيح، مع منح كل شخص التقدير الذي يستحقه، دون أن تعتبر أنك أعلى من المحيطين، بل تعتقد أنك زميل لهم ومشارك بالعمل معهم، مع القدرة على تفهم مواقفهم ودوافعهم.

تعرف على: 5 فروق بين المدير القائد والرئيس

من الممكن أن تكون واحدا من هؤلاء القادة الناجحين، وتتمنتع بشخصية قيادية متفردة، من خلال التعرف على السمات الواجب توافرها في القائد، وصقل معرفتك وتوسيع خبراتك بالقراءة.. تلك مجموعة من أفضل الكتب التي تحفز على القيادة الناجحة.

كتاب القائد
كتاب القائد الناجح
كتب القيادة
أفضل كتب الإدارة والقيادة pdf
كتاب فن القيادة
تحميل كتاب العقل أولاً pdf
صفات القائد الناجح pdf
القائد pdf
كتب إلكترونية PDF

 



حجم الكتاب عند التحميل : 52.8 كيلوبايت .
نوع الكتاب : pdf.
عداد القراءة: عدد قراءة القائد

اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل القائد
شكرًا لمساهمتكم

شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:

برنامج تشغيل ملفات pdfقبل تحميل الكتاب ..
يجب ان يتوفر لديكم برنامج تشغيل وقراءة ملفات pdf
يمكن تحميلة من هنا 'http://get.adobe.com/reader/'