❞ كتاب ادارة الموارد البشرية ت/جاري ديسلر ❝  ⏤ جاري ديسلر

❞ كتاب ادارة الموارد البشرية ت/جاري ديسلر ❝ ⏤ جاري ديسلر

نبذة من الكتاب :

هذا الكتاب من تأليف: جاري ديسلر Gary Dessler، الكتاب قي طبعته الثامنة مترجم إلى اللغة العربية من طرف الأستاذ الدكتور: محمد سيد أحمد عبد العال، والأستاذ الدكتور عبد المحسن عبد المحسن جودة، كتاب جاري ديسلر ضمن قسم كتب ادارة الموارد البشرية قدم مواضيع هامة تخص أساسيات الإدارة في المنظمات والمؤسسات،


من بين الكتب التي تغطي مادة إدارة الموارد البشرية تم اختيار هذا الكتاب الذي ألفه جاري ديسلر، والذي يعد من أساتذة إدارة الأعمال على مستوى الجامعات الأمريكية، ومنذ صدور طبعته الأولى أصبح يعتمد كمقرر لأبرز الجامعات العالمية، وقدر صدرت الطبعة الثامنة منه التي قام المؤلف بتحديثها و إضافة مواد ومفاهيم جديدة طرأت على موضوع إدارة الموارد البشرية وقد تم استعراض تلك الإضافات في مقدمة الكتاب.

تم توزيع مادة الكتاب على ستة أجزاء رئيسية، تفرع منها ستة عشر فصلا، عالجت في مضمونها المواضيع التالية: الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وقانون تكافؤ الفرص الوظيفية، الاستقطاب والتسكين، تحليل الوظائف، الاستقطاب وتخطيط القوى العاملة، اختبار واختيار الموظف، مقابلات المرشحين، التدريب والتنمية، تدريب وتنمية الموظفين، إدارة التجديد التنظيمي، تقييم الأداء، إدارة المسار الوظيفي والعدالة في المعاملة، التعويضات، الأجور، الحوافز ومزايا الخدمات، علاقات العمل وأمن الموظفين، إدارة الموارد البشرية على مستوى المنظمات الدولية، يمكننا تلخيص محتويات هذا الفصول كما جاءت في الكتاب كما يلي.

الدور الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
عند الانتهاء من دراسة هذا الفصل يكون القاري قادرا على الإجابة على التساؤل القائل: ماهي إدارة الموارد البشرية؟، التعرف على عناصر البيئة المتغيرة لإدارة الموارد البشرية، تناول بعض الأمثلة للتطبيقات الادارية الحديثة، والتي غيرت من أساليب إدارة الموارد البشرية، طرح أمثلة لدور إدارة الموارد البشرية كشريك عمل استراتيجي.
يحتوي الفصل على العناصر التالية: إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال، عناصر البيئة المتغيرة لإدارة الموارد البشرية، الموارد البشرية بين اليوم وغدا، التخطيط الاستراتيجي و وإدارة الموارد البشرية، خطة الدراسة لهذا الكتاب، وقد تناول كل عنصر من العناصر السابقة بالشرح والتحليل كما هو في الكتاب.
جاري ديسلر - ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ ادارة الموارد البشرية ت/جاري ديسلر ❝ الناشرين : ❞ دار المريخ للنشر ❝ ❱
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.

نبذة عن الكتاب:
ادارة الموارد البشرية ت/جاري ديسلر

2003م - 1446هـ
نبذة من الكتاب :

هذا الكتاب من تأليف: جاري ديسلر Gary Dessler، الكتاب قي طبعته الثامنة مترجم إلى اللغة العربية من طرف الأستاذ الدكتور: محمد سيد أحمد عبد العال، والأستاذ الدكتور عبد المحسن عبد المحسن جودة، كتاب جاري ديسلر ضمن قسم كتب ادارة الموارد البشرية قدم مواضيع هامة تخص أساسيات الإدارة في المنظمات والمؤسسات،


من بين الكتب التي تغطي مادة إدارة الموارد البشرية تم اختيار هذا الكتاب الذي ألفه جاري ديسلر، والذي يعد من أساتذة إدارة الأعمال على مستوى الجامعات الأمريكية، ومنذ صدور طبعته الأولى أصبح يعتمد كمقرر لأبرز الجامعات العالمية، وقدر صدرت الطبعة الثامنة منه التي قام المؤلف بتحديثها و إضافة مواد ومفاهيم جديدة طرأت على موضوع إدارة الموارد البشرية وقد تم استعراض تلك الإضافات في مقدمة الكتاب.

تم توزيع مادة الكتاب على ستة أجزاء رئيسية، تفرع منها ستة عشر فصلا، عالجت في مضمونها المواضيع التالية: الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وقانون تكافؤ الفرص الوظيفية، الاستقطاب والتسكين، تحليل الوظائف، الاستقطاب وتخطيط القوى العاملة، اختبار واختيار الموظف، مقابلات المرشحين، التدريب والتنمية، تدريب وتنمية الموظفين، إدارة التجديد التنظيمي، تقييم الأداء، إدارة المسار الوظيفي والعدالة في المعاملة، التعويضات، الأجور، الحوافز ومزايا الخدمات، علاقات العمل وأمن الموظفين، إدارة الموارد البشرية على مستوى المنظمات الدولية، يمكننا تلخيص محتويات هذا الفصول كما جاءت في الكتاب كما يلي.

الدور الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
عند الانتهاء من دراسة هذا الفصل يكون القاري قادرا على الإجابة على التساؤل القائل: ماهي إدارة الموارد البشرية؟، التعرف على عناصر البيئة المتغيرة لإدارة الموارد البشرية، تناول بعض الأمثلة للتطبيقات الادارية الحديثة، والتي غيرت من أساليب إدارة الموارد البشرية، طرح أمثلة لدور إدارة الموارد البشرية كشريك عمل استراتيجي.
يحتوي الفصل على العناصر التالية: إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال، عناصر البيئة المتغيرة لإدارة الموارد البشرية، الموارد البشرية بين اليوم وغدا، التخطيط الاستراتيجي و وإدارة الموارد البشرية، خطة الدراسة لهذا الكتاب، وقد تناول كل عنصر من العناصر السابقة بالشرح والتحليل كما هو في الكتاب. .
المزيد..

تعليقات القرّاء:

نبذة من الكتاب :

 هذا الكتاب من تأليف: جاري ديسلر Gary Dessler، الكتاب قي طبعته الثامنة مترجم إلى اللغة العربية من طرف الأستاذ الدكتور: محمد سيد أحمد عبد العال، والأستاذ الدكتور عبد المحسن عبد المحسن جودة، كتاب جاري ديسلر ضمن قسم كتب ادارة الموارد البشرية قدم مواضيع هامة تخص أساسيات الإدارة في المنظمات والمؤسسات،


من بين الكتب التي تغطي مادة إدارة الموارد البشرية تم اختيار هذا الكتاب الذي ألفه جاري ديسلر، والذي يعد من أساتذة إدارة الأعمال على مستوى الجامعات الأمريكية، ومنذ صدور طبعته الأولى أصبح يعتمد كمقرر لأبرز الجامعات العالمية، وقدر صدرت الطبعة الثامنة منه التي قام المؤلف بتحديثها و إضافة مواد ومفاهيم جديدة طرأت على موضوع إدارة الموارد البشرية وقد تم استعراض تلك الإضافات في مقدمة الكتاب.

تم توزيع مادة الكتاب على ستة أجزاء رئيسية، تفرع منها ستة عشر فصلا، عالجت في مضمونها المواضيع التالية: الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وقانون تكافؤ الفرص الوظيفية، الاستقطاب والتسكين، تحليل الوظائف، الاستقطاب وتخطيط القوى العاملة، اختبار واختيار الموظف، مقابلات المرشحين، التدريب والتنمية، تدريب وتنمية الموظفين، إدارة التجديد التنظيمي، تقييم الأداء، إدارة المسار الوظيفي والعدالة في المعاملة، التعويضات، الأجور، الحوافز ومزايا الخدمات، علاقات العمل وأمن الموظفين، إدارة الموارد البشرية على مستوى المنظمات الدولية، يمكننا تلخيص محتويات هذا الفصول كما جاءت في الكتاب كما يلي.

الدور الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية 
عند الانتهاء من دراسة هذا الفصل يكون القاري قادرا على الإجابة على التساؤل القائل: ماهي إدارة الموارد البشرية؟، التعرف على عناصر البيئة المتغيرة لإدارة الموارد البشرية، تناول بعض الأمثلة للتطبيقات الادارية الحديثة، والتي غيرت من أساليب إدارة الموارد البشرية، طرح أمثلة لدور إدارة الموارد البشرية كشريك عمل استراتيجي.
يحتوي الفصل على العناصر التالية: إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال، عناصر البيئة المتغيرة لإدارة الموارد البشرية، الموارد البشرية بين اليوم وغدا، التخطيط الاستراتيجي و وإدارة الموارد البشرية، خطة الدراسة لهذا الكتاب، وقد تناول كل عنصر من العناصر السابقة بالشرح والتحليل كما هو في الكتاب.



سنة النشر : 2003م / 1424هـ .
عداد القراءة: عدد قراءة ادارة الموارد البشرية ت/جاري ديسلر

اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:


شكرًا لمساهمتكم

شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:

المؤلف:
جاري ديسلر - Gary Dessler

كتب جاري ديسلر ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ ادارة الموارد البشرية ت/جاري ديسلر ❝ الناشرين : ❞ دار المريخ للنشر ❝ ❱. المزيد..

كتب جاري ديسلر
الناشر:
دار المريخ للنشر
كتب دار المريخ للنشر دار نشر كتب مترجمة فى الاقتصاد والمحاسبة والادارة ❰ ناشرين لمجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ الطفولة في الإسلام PDF ❝ ❞ فن الحرب ❝ ❞ كتاب: الألعاب اللغوية في تعليم اللغات الأجنبية ❝ ❞ انتشار الإسلام في شرقي أفريقية ومناهضة الغرب له ❝ ❞ المعجم الشارح لمصطلحات الكمبيوتر ( انجليزي – عربي ) ❝ ❞ مقدمة في نظم التشغيل system operating of Introduction ❝ ❞ تعديل السلوك البشري ❝ ❞ أسس علم النفس ❝ ❞ التيارات المعاصرة فى النقد الأدبى ❝ ❞ جهاد الممالك الإسلامية في غرب أفريقيا ضد الاستعمار الفرنسي 1850-1914 ❝ ومن أبرز المؤلفين : ❞ مجموعة من المؤلفين ❝ ❞ عبد الستار ابراهيم ❝ ❞ سون تزو ❝ ❞ إسماعيل أحمد ياغي ❝ ❞ الهادي سليمان الهادي عبدالقادر ❝ ❞ د. بدوى طبانة ❝ ❞ د. محمد محمد الهادي ❝ ❞ حسن ملا عثمان ❝ ❞ د. سلطان بن محمد على السلطان ❝ ❞ هارولد ريجنالد بيتش ❝ ❞ د. محمد عبد الله النقيرة ❝ ❞ د. أالكتب عبد الغنى العقاد د. محمد عبد الحميد الحمادى ❝ ❞ د. محمد على عثمان الفقى ❝ ❞ إلهام محمد علي ذهني ❝ ❞ جاري ديسلر ❝ ❞ د. مصطفى كمال عبد العليم و د. سيد فرج راشد ❝ ❞ أنور عبد الغنى العقاد د. محمد عبد الحميد الحمادى ❝ ❱.المزيد.. كتب دار المريخ للنشر