❞ كتاب مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours ❝  ⏤ جوش كوفمان

❞ كتاب مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours ❝ ⏤ جوش كوفمان

مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

إعداد : علي محمد علي

أول 20 ساعة: كيف تتعلم أي شيء ... سريع

المؤلف الأصلي للكتاب : جوش كوفمان


نبذة عن الكتاب الأصلي :


خذ لحظة للنظر في عدد الأشياء التي تريد تعلم القيام بها. ماذا يوجد في قائمتك؟ ما الذي يمنعك من البدء؟ هل أنت قلق بشأن الوقت والجهد اللازمين لاكتساب مهارات جديدة - الوقت الذي لا تملكه والجهد الذي لا يمكنك توفيره؟

تشير الأبحاث إلى أن الأمر يستغرق 10000 ساعة لتطوير مهارة جديدة. في هذا العالم بلا توقف ، متى ستجد الكثير من الوقت والطاقة؟ مما زاد الطين بلة ، فإن الساعات الأولى من ممارسة شيء جديد هي دائما الأكثر إحباطا. هذا هو السبب في صعوبة تعلم كيفية التحدث بلغة جديدة ، أو تشغيل آلة موسيقية ، أو ضرب كرة الغولف ، أو تصوير صور رائعة. من الأسهل بكثير مشاهدة التلفزيون أو تصفح الويب. . .

فيفي أول 20 ساعة ، يقدم جوش كاوفمان منهجا منظما لاكتساب المهارات بسرعة - كيف تتعلم أي مهارة جديدة في أسرع وقت ممكن. يوضح لك أسلوبه كيفية تفكيك المهارات المعقدة ، وزيادة ممارسة الإنتاج ، وإزالة حواجز التعلم المشتركة. من خلال إكمال 20 ساعة فقط من الممارسة المتعمدة والمركزة ، ستنتقل من معرفة أي شيء على الإطلاق إلى أداء جيد بشكل ملحوظ.

إقتباسات من الكتاب :

"إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت للقيام بشيء ما ، فلن يتم ذلك أبداً. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. "


"تأتي المشكلة عندما نخلط بين التعلم واكتساب المهارات. إذا كنت ترغب في اكتساب مهارة جديدة ، يجب عليك ممارستها في السياق. التعلم يعزز الممارسة ، لكنه لا يحل محلها. إذا كان الأداء مهمًا ، فالتعلم وحده لا يكفي أبدًا. "



"7. تخصيص وقت للممارسة. الوقت الذي تنفقه في اكتساب مهارة جديدة يجب أن يأتي من مكان ما. لسوء الحظ ، نميل إلى اكتساب مهارات جديدة ومواصلة القيام بالعديد من الأنشطة الأخرى التي نتمتع بها ، مثل مشاهدة التلفزيون ، ولعب ألعاب الفيديو ، وما إلى ذلك. سأتجاوز ذلك ، عندما أجد الوقت ، نقول لأنفسنا. ها هي الحقيقة: "إيجاد" الوقت هو أسطورة. لم يكتشف أحد أي وقت مضى لأي شيء ، بمعنى اكتشاف بعض البنوك ذات الوقت الإضافي بأعجوبة ، مثل العثور على فاتورة بقيمة عشرين دولارًا تركتها دون قصد في جيب معطفك. إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت لفعل شيء ما ، فلن يتم ذلك أبدًا. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. "



"قال بوبر العديد من الأشياء الحكيمة ، لكنني أعتقد أن الملاحظة التالية هي الأكثر حكمة:" أفضل شيء يمكن أن يحدث للإنسان هو إيجاد مشكلة ، الوقوع في حب هذه المشكلة ، والعيش في محاولة لحل ذلك المشكلة ، ما لم تظهر مشكلة أخرى حتى محبوب أكثر. "
جوش كوفمان - جوش كاوفمان هو أستاذ أعمال مستقل وناشط في مجال التعليم ومؤلف كتاب "ماجستير إدارة الأعمال الشخصية: ماجستير في فن الأعمال".

ساعد نهج جوش الفريد والمتعدد التخصصات لتعليم إدارة الأعمال مئات الآلاف من القراء حول مفاهيم الأعمال الأساسية في العالم وفقًا لشروطهم الخاصة ، وقد تم عرض أعماله في BusinessWeek و Fortune و Fast Company ، بالإضافة إلى مواقع الويب المؤثرة مثل Lifehacker و HarvardBusiness.org و Cool Tools و Seth Godin Blog.

❰ له مجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❱
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.


شارح الكتاب: أخضر


اقتباسات من كتاب مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

نُبذة عن الكتاب:
مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

2018م - 1443هـ
مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

إعداد : علي محمد علي

أول 20 ساعة: كيف تتعلم أي شيء ... سريع

المؤلف الأصلي للكتاب : جوش كوفمان


نبذة عن الكتاب الأصلي :


خذ لحظة للنظر في عدد الأشياء التي تريد تعلم القيام بها. ماذا يوجد في قائمتك؟ ما الذي يمنعك من البدء؟ هل أنت قلق بشأن الوقت والجهد اللازمين لاكتساب مهارات جديدة - الوقت الذي لا تملكه والجهد الذي لا يمكنك توفيره؟

تشير الأبحاث إلى أن الأمر يستغرق 10000 ساعة لتطوير مهارة جديدة. في هذا العالم بلا توقف ، متى ستجد الكثير من الوقت والطاقة؟ مما زاد الطين بلة ، فإن الساعات الأولى من ممارسة شيء جديد هي دائما الأكثر إحباطا. هذا هو السبب في صعوبة تعلم كيفية التحدث بلغة جديدة ، أو تشغيل آلة موسيقية ، أو ضرب كرة الغولف ، أو تصوير صور رائعة. من الأسهل بكثير مشاهدة التلفزيون أو تصفح الويب. . .

فيفي أول 20 ساعة ، يقدم جوش كاوفمان منهجا منظما لاكتساب المهارات بسرعة - كيف تتعلم أي مهارة جديدة في أسرع وقت ممكن. يوضح لك أسلوبه كيفية تفكيك المهارات المعقدة ، وزيادة ممارسة الإنتاج ، وإزالة حواجز التعلم المشتركة. من خلال إكمال 20 ساعة فقط من الممارسة المتعمدة والمركزة ، ستنتقل من معرفة أي شيء على الإطلاق إلى أداء جيد بشكل ملحوظ.

إقتباسات من الكتاب :

"إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت للقيام بشيء ما ، فلن يتم ذلك أبداً. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. "


"تأتي المشكلة عندما نخلط بين التعلم واكتساب المهارات. إذا كنت ترغب في اكتساب مهارة جديدة ، يجب عليك ممارستها في السياق. التعلم يعزز الممارسة ، لكنه لا يحل محلها. إذا كان الأداء مهمًا ، فالتعلم وحده لا يكفي أبدًا. "



"7. تخصيص وقت للممارسة. الوقت الذي تنفقه في اكتساب مهارة جديدة يجب أن يأتي من مكان ما. لسوء الحظ ، نميل إلى اكتساب مهارات جديدة ومواصلة القيام بالعديد من الأنشطة الأخرى التي نتمتع بها ، مثل مشاهدة التلفزيون ، ولعب ألعاب الفيديو ، وما إلى ذلك. سأتجاوز ذلك ، عندما أجد الوقت ، نقول لأنفسنا. ها هي الحقيقة: "إيجاد" الوقت هو أسطورة. لم يكتشف أحد أي وقت مضى لأي شيء ، بمعنى اكتشاف بعض البنوك ذات الوقت الإضافي بأعجوبة ، مثل العثور على فاتورة بقيمة عشرين دولارًا تركتها دون قصد في جيب معطفك. إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت لفعل شيء ما ، فلن يتم ذلك أبدًا. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. "



"قال بوبر العديد من الأشياء الحكيمة ، لكنني أعتقد أن الملاحظة التالية هي الأكثر حكمة:" أفضل شيء يمكن أن يحدث للإنسان هو إيجاد مشكلة ، الوقوع في حب هذه المشكلة ، والعيش في محاولة لحل ذلك المشكلة ، ما لم تظهر مشكلة أخرى حتى محبوب أكثر. "

.
المزيد..

تعليقات القرّاء:

 

" التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب

والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل،

وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.

الإنسان يملك القوة و المهارات التي تمكنه من القيام بكل شيء

و لكنه في كثير من الأحيان لا يجيد توظيف ذلك بشكل صحيح ،

و لهذا جاءت التنمية البشرية لتستغل القدرات ،و الخبرات من أجل الإرتقاء بمجهود الإنسان

و من ثم يصبح عضو فعال في المجتمع قادر على التغير"

 


ما هي أهداف التنمية البشرية ..؟ تسعى التنمية البشرية لتحقيق عدة أهداف ومنها :

* المساهمة في تكوين شخصية الإنسان بشكل يساعده على مواكبة التطور ،و التصدي للتحديات .

* مساعدة الأفراد على تبني فكر إيجابي يستند إلى الإبداع في المقام الأول .

* تمكين الفرد من التواصل مع غيره ،و التعبير عن ذاته دون الحاجة لأحد ،و نشأة علاقة طيببة بينه ،و بين المحيطين به .

* زيادة قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المصيرية المناسبة التي تعينه على النجاح .

* الارتقاء بمستوى التفكير وكيفية تحقيقه لأهدافه و اكتساب الثقة بالنفس .

* تبني الفكر الإيجابي ،و نبذ الفكر السلبي الذي يركز على الجوانب السلبية الموجودة في المجتمع و حياة الإنسان .

* تنمية روح العمل الجماعي ،و قدرة الفرد على التواصل بشكل ايجابي بين الأعضاء .

* تنبيه الفرد إلى ادراك المفاهيم التي تعينه على النجاح مثل أهمية الوقت ،و الطريق الأمثل لإستغلاله .

* مساعدة الفرد على التصدي للمشكلات التي يتعرض لها ،و ايجاد الحل المناسب لذلك .


بدأ مفهوم التنمية البشرية يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت في الحرب
مصدومة من الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة. فبدأ بعدها تطور مفهوم التنمية
الاقتصادية وواكبها ظهور التنمية البشرية لسرعة إنجاز التنمية لتحقيق سرعة الخروج من النفق المظلم
والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب. ومن هذا التاريخ بدأت الأمم المتحدة تنتهج سياسة التنمية البشرية
مع الدول الفقيرة لمساعدتها في الخروج من حالة الفقر التي تعانى منها مثل ما قامت به مع كل من: بنغلاديش
وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير من الدول الأخرى، مستغلة في ذلك خبرات البلاد التي أصبحت متقدمة لاتباعها هذا المنهاج.
تطور مفهوم التنمية البشرية ليشمل مجالات عديدة منها: التنمية (الإدارية- والسياسية -و التعليمية - والثقافية)،
ويكون الإنسان هو القاسم المشترك في جميع المجالات السابقة. ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والسياسية والتعليمية
والثقافية له مردود على عملية التنمية الفردية من حيث تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن
في عملية التنمية بغرض الانتفاع بها. وعلى هذا يمثل منهج التنمية البشرية الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها المخططون
وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع على طريق الرخاء والرفاهية.
ويمكن إجمال القول أن التنمية البشرية هو المنهج الحكومي في المقام الأول الذي يهتم بتحسين نوعية الموارد البشرية في المجتمع
وتحسين النوعية البشرية نفسه، كما تهتم كل مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء على المستوى الإداري شموليا
لتشمل كل العاملين على جميع مستوياتهم الوظيفية.

مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

إعداد : علي محمد علي 

أول 20 ساعة: كيف تتعلم أي شيء ... سريع

المؤلف الأصلي للكتاب : جوش كوفمان


نبذة عن الكتاب الأصلي : 


خذ لحظة للنظر في عدد الأشياء التي تريد تعلم القيام بها. ماذا يوجد في قائمتك؟ ما الذي يمنعك من البدء؟ هل أنت قلق بشأن الوقت والجهد اللازمين لاكتساب مهارات جديدة - الوقت الذي لا تملكه والجهد الذي لا يمكنك توفيره؟ 
 
تشير الأبحاث إلى أن الأمر يستغرق 10000 ساعة لتطوير مهارة جديدة. في هذا العالم بلا توقف ، متى ستجد الكثير من الوقت والطاقة؟ مما زاد الطين بلة ، فإن الساعات الأولى من ممارسة شيء جديد هي دائما الأكثر إحباطا. هذا هو السبب في صعوبة تعلم كيفية التحدث بلغة جديدة ، أو تشغيل آلة موسيقية ، أو ضرب كرة الغولف ، أو تصوير صور رائعة. من الأسهل بكثير مشاهدة التلفزيون أو تصفح الويب. . . 
 
فيفي أول 20 ساعة ، يقدم جوش كاوفمان منهجا منظما لاكتساب المهارات بسرعة - كيف تتعلم أي مهارة جديدة في أسرع وقت ممكن. يوضح لك أسلوبه كيفية تفكيك المهارات المعقدة ، وزيادة ممارسة الإنتاج ، وإزالة حواجز التعلم المشتركة. من خلال إكمال 20 ساعة فقط من الممارسة المتعمدة والمركزة ، ستنتقل من معرفة أي شيء على الإطلاق إلى أداء جيد بشكل ملحوظ. 

إقتباسات  من الكتاب : 

"إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت للقيام بشيء ما ، فلن يتم ذلك أبداً. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. " 


"تأتي المشكلة عندما نخلط بين التعلم واكتساب المهارات. إذا كنت ترغب في اكتساب مهارة جديدة ، يجب عليك ممارستها في السياق. التعلم يعزز الممارسة ، لكنه لا يحل محلها. إذا كان الأداء مهمًا ، فالتعلم وحده لا يكفي أبدًا. "

"7. تخصيص وقت للممارسة. الوقت الذي تنفقه في اكتساب مهارة جديدة يجب أن يأتي من مكان ما. لسوء الحظ ، نميل إلى اكتساب مهارات جديدة ومواصلة القيام بالعديد من الأنشطة الأخرى التي نتمتع بها ، مثل مشاهدة التلفزيون ، ولعب ألعاب الفيديو ، وما إلى ذلك. سأتجاوز ذلك ، عندما أجد الوقت ، نقول لأنفسنا. ها هي الحقيقة: "إيجاد" الوقت هو أسطورة. لم يكتشف أحد أي وقت مضى لأي شيء ، بمعنى اكتشاف بعض البنوك ذات الوقت الإضافي بأعجوبة ، مثل العثور على فاتورة بقيمة عشرين دولارًا تركتها دون قصد في جيب معطفك. إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت لفعل شيء ما ، فلن يتم ذلك أبدًا. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. " 

 


كوفمان شخصيا اختبار الأساليب في هذا الكتاب. سيكون لديك مقعد في الصف الأمامي أثناء ممارسته لممارسة يوجا شخصية ، ويكتب برامج الكمبيوتر الخاصة به على شبكة الإنترنت ، ويعلم نفسه أن يلمس الكتابة على لوحة مفاتيح غير قياسية ، ويستكشف أقدم لعبة متنها وأكثرها تعقيدًا في التاريخ ، ويلتقط القيثارة ويتعلم كيفية ركوب الأمواج. فيما يلي بعض الأساليب البسيطة التي يعلمها:
حدد مستوى الأداء المستهدف: حدد مستوى مهارتك المطلوبة ، ما الذي تحاول تحقيقه ، وما ستتمكن من القيام به عند الانتهاء. وأكثر تحديدا كلما كان ذلك أفضل. 
تفكيك المهارة: معظم الأشياء التي نفكر فيها كمهارات هي في الواقع حزم من المهارات الفرعية الأصغر. إذا قمت بتفكيك المكونات الفرعية ، فمن السهل معرفة أي منها أكثر أهمية وممارسة تلك أولاً. 
القضاء على العوائق أمام الممارسة: إزالة الانحرافات الشائعة والجهد غير الضروري يجعل من السهل الجلوس والتركيز على الممارسة المتعمدة. 
إنشاء حلقات ردود فعل سريعة: إن الحصول على معلومات دقيقة في الوقت الفعلي عن مستوى أدائك أثناء الممارسة يجعل من الأسهل تحسينه.
سواء كنت ترغب في رسم صورة ، أو بدء تشغيل ، أو تحليق بالطائرة ، أو تنظيم المناشير المشتعلة ، فإن أول 20 ساعة سوف تساعدك على التقاط أساسيات أي مهارة في وقت قياسي. . . والحصول على مزيد من المرح على طول الطريق. 

 


مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours
تحميل كتاب اول 20 ساعة pdf

كتاب أول 20 ساعة كيف تتعلم أي شيء بسرعة pdf

كيف تتعلم اي شيء في 20 ساعة pdf

كتاب كيف تتعلم اي شيء في 20 ساعة

جوش كوفمان the first 20 hours how to learn anything fast

اول عشرين ساعة pdf

من هو جوش كوفمان

 



سنة النشر : 2018م / 1439هـ .
حجم الكتاب عند التحميل : 3.2 ميجا بايت .
نوع الكتاب : pdf.
عداد القراءة: عدد قراءة مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours
شكرًا لمساهمتكم

شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:

برنامج تشغيل ملفات pdfقبل تحميل الكتاب ..
يجب ان يتوفر لديكم برنامج تشغيل وقراءة ملفات pdf
يمكن تحميلة من هنا 'http://get.adobe.com/reader/'

المؤلف:
جوش كوفمان - Josh Kaufman

كتب جوش كوفمان جوش كاوفمان هو أستاذ أعمال مستقل وناشط في مجال التعليم ومؤلف كتاب "ماجستير إدارة الأعمال الشخصية: ماجستير في فن الأعمال". ساعد نهج جوش الفريد والمتعدد التخصصات لتعليم إدارة الأعمال مئات الآلاف من القراء حول مفاهيم الأعمال الأساسية في العالم وفقًا لشروطهم الخاصة ، وقد تم عرض أعماله في BusinessWeek و Fortune و Fast Company ، بالإضافة إلى مواقع الويب المؤثرة مثل Lifehacker و HarvardBusiness.org و Cool Tools و Seth Godin Blog. ❰ له مجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❱. المزيد..

كتب جوش كوفمان
الناشر:
مكتبة جرير
كتب مكتبة جرير ❰ ناشرين لمجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ الرجال من المريخ .. النساء من الزهرة ❝ ❞ كيف تجذب الناس كالمغناطيس ❝ ❞ ابق قويا 365 يوم فى السنة ❝ ❞ الاب الغني والاب الفقير ❝ ❞ قوة العقل الباطن ❝ ❞ أفضل 365 حكاية للأطفال ❝ ❞ ملخص كتاب استراتيجية لين لتأسيس المشروعات او الشركة الناشئة المرنة ❝ ❞ 100 طريقة لتحفيز نفسك ❝ ❞ قوة الذكاء الكلامى ❝ ومن أبرز المؤلفين : ❞ أجاثا كريستي ❝ ❞ مجموعة من المؤلفين ❝ ❞ مجموعة من المؤلفين ❝ ❞ مجموعة من المؤلِّفين ❝ ❞ ديل كارنيجي ❝ ❞ جوزيف ميرفي ❝ ❞ مجموعة مؤلفين ❝ ❞ فيد براكاش ❝ ❞ بريان تراسي ❝ ❞ جون غراى ❝ ❞ نابليون هيل ❝ ❞ تيم فيريس ❝ ❞ أسامة المسلم ❝ ❞ جون سى ماكسويل ❝ ❞ ديمى لوفاتو ❝ ❞ شين كوفي ❝ ❞ فيليب كوتلر ❝ ❞ توني بوزان ❝ ❞ روبرت كيوساكي ❝ ❞ كيفين هوجان ❝ ❞ ديل كارينيجي ❝ ❞ كال نيوبورت ❝ ❞ سبنسر جونسون ❝ ❞ هارف إيكر ❝ ❞ وين داير ❝ ❞ تشارلز دويج ❝ ❞ سيث جودين ❝ ❞ برايان تريسي ❝ ❞ ستيفن كوفى ❝ ❞ ديوك روبنسون ❝ ❞ غاري تشابمان ❝ ❞ إيريك ريس ❝ ❞ روبرت أنتوني ❝ ❞ شيلي هيرولد ❝ ❞ ليل لاوندس ❝ ❞ جاك كانفيلد و مارك هانسن ❝ ❞ ستيفين كوفى ❝ ❞ مايكل بولان ❝ ❞ ريتشارد تمبلر ❝ ❞ سوزان نيومان ❝ ❞ أنتوني روبيرز ❝ ❞ فيليب كارتر وكين راسل ❝ ❞ جون آر ووكر ❝ ❞ روندا بايرن ❝ ❞ كيفن بول ❝ ❞ باربرا بيز ❝ ❞ أنتونى روبنز ❝ ❞ ستيفن كوفي ❝ ❞ ستيف تشاندلر ❝ ❞ روبرت آشتون ❝ ❞ سكوت وات ❝ ❞ روبين شارما ❝ ❞ آلن كار ❝ ❞ دانييل جولمان ❝ ❞ ريتشارد كارلسون ❝ ❞ ستيفن أر كوفي ❝ ❞ د. أندرو ويل ❝ ❞ جاري تشابمان ❝ ❞ جيل لندنفيلد ❝ ❞ ديفيد الان ❝ ❞ جوش كوفمان ❝ ❞ نيكولاس سباركس ❝ ❞ خالد الشمرى ❝ ❞ جورج كلاسون ❝ ❞ ماريانا كارينش ❝ ❞ ستيفن سيلبجر ❝ ❞ رولف دوبلي ❝ ❞ زيج زيجلار ❝ ❞ دانيال اتش. بينك ❝ ❞ جو نافارو ❝ ❞ روث فيشيل ❝ ❞ د. دو لانج ❝ ❞ رانجيت سينج مالهي ❝ ❞ كيرت دبليو مورتينسين ❝ ❞ تشارلز فيلبس ❝ ❞ ثلما جريكو ❝ ❞ ريتشارد ديني ❝ ❞ سعد بن محمد المهنا ❝ ❞ جاري سمول ❝ ❞ آلان ديفيدسون و روبرت ديفيدسون ❝ ❞ روبرت أتكنز ❝ ❞ ديفيد هيندز ❝ ❞ راين هوليدي ❝ ❞ سوزى أورمان ❝ ❞ هاري لورين ❝ ❞ ميشيو كوشي ❝ ❞ أنتوني روبنز ❝ ❞ جين سينسيرو ❝ ❞ رون فراي ❝ ❞ جيمس ك فانفليت ❝ ❞ صوفي هانا ❝ ❞ ‎بورتون كابلان‎ ❝ ❞ جون روزموند ❝ ❞ ناعومي تيكل ❝ ❞ فيليب سي ماكجرو ❝ ❞ جيف ديفيدسون ❝ ❞ سام هورن ❝ ❞ جيري وايكوف, باربرا سي. أونيل ❝ ❞ فرانسيس بووث ❝ ❞ د.برنارد جينسين ❝ ❞ دبرينيه براون ❝ ❞ روبن شارما ❝ ❞ د.فيل ماكجرو ❝ ❞ كيري سميث ❝ ❞ إيمون باتلر ❝ ❞ جين جريفز ❝ ❞ مايكل جيه. يوسيير ❝ ❞ سوزان كويليام ❝ ❞ ليز نيبورنت ❝ ❞ ماري هيجنز كلارك ❝ ❞ د. روبرت مورير ❝ ❞ راى ليفى و بيل أوهانلون ❝ ❞ تيرى جيه فادمر ❝ ❞ أندرو ماثيوز ❝ ❞ ليا ووترز ❝ ❞ ريك برينكمان ❝ ❞ هال ايربان ❝ ❞ باتريك لينسيوني ❝ ❞ هاري ألدر وبيريل هيذر ❝ ❞ شيت كونينغام ❝ ❞ توماس كيدا ❝ ❞ جين ماري ستاين ❝ ❞ سيز غودين ❝ ❞ لس جبلين ❝ ❞ جين سكريفنر ❝ ❞ تينا باين برايسون, دانيال جي سيجل ❝ ❞ ليندا إيلدر ، ريتشارد بول ❝ ❞ آلان وباربرا بييز ❝ ❞ آدم إيسون ❝ ❞ كيفن هوجان ❝ ❞ ‎اليكسندرا ليفيت‎ ❝ ❞ بيتر لينش ❝ ❞ جيفري جيتومر ❝ ❞ راندي باوش ❝ ❞ جون غريشام ❝ ❞ لارى كينج ❝ ❞ ريتشارد تمبلر ❝ ❞ بول ماكينا ❝ ❞ مايكل ماسترسون ❝ ❞ سوزان جيفرز ❝ ❞ آدم جرانت ❝ ❞ جيفري آرتشر ❝ ❞ ديفيد فيسكوت ❝ ❞ لوري روزاكيس ❝ ❞ نيدو كوبين ❝ ❞ كيفين كروس ❝ ❞ جيم دونوفان ❝ ❞ باري جيبونز ❝ ❞ روب يونج ❝ ❞ شون ستيفنسون ❝ ❞ بول توج ❝ ❞ جيمس باترسون ❝ ❞ جيرارد نيرنبرج ❝ ❞ براندون بورشارد ❝ ❞ نورا روبرتس ❝ ❞ أورلي وهبة ❝ ❞ ساندرا كابوت ❝ ❞ د. مارتا هيات ❝ ❞ كارل ألبريخت ❝ ❞ ترافيس برادبيري ❝ ❞ ماركوس باكينجهام ❝ ❞ د. علي رضا أزمنديان ❝ ❞ باربرا جي ماركواي ❝ ❞ لويس ليفي ❝ ❞ أندرو لاي ❝ ❞ بيتر كومب ❝ ❞ كريس كول ❝ ❞ براندون توروبوف ❝ ❞ محمد حسين الحسنيه ❝ ❞ ديفيد جيه شوارتز ❝ ❞ تشارلز إف . هانيل ❝ ❞ جالك كانفيلد ❝ ❞ باتريك هولفورد ❝ ❞ كين ليدنر ❝ ❞ بول كلينمان ❝ ❞ هربرت هاريس ❝ ❞ تشيت كيننجهام ❝ ❞ نواه سانت جون ❝ ❞ جريجوري جوردان ❝ ❞ آنا بارنز ❝ ❞ واين دبليو داير ❝ ❞ ليندا سباركس ❝ ❞ بول كولمان ❝ ❞ جين كاربر ❝ ❞ آيان كوبر ❝ ❞ براميلا أهوجا ❝ ❞ توم باتلر ❝ ❞ هارى دبليو كاربنتر ❝ ❞ رودي ماكلين ❝ ❞ سحر هاشمى ❝ ❞ دوج واتسابو ❝ ❞ جوزيف إيه. أنيبالي ❝ ❞ د. آن ديماري ❝ ❞ أماندا فيكرز ❝ ❞ مارك هـ ماكروماك ❝ ❞ جيمس لي فالنتين ❝ ❞ جابرييل بيرنشتاين ❝ ❞ جورج بيم ❝ ❞ ‎جيمس بانرمان ❝ ❞ ت . هارفي ماكينون ❝ ❞ بول تاف ❝ ❞ روجر فريتز ❝ ❞ ويس روبرتس ❝ ❞ كينيث زيجلر ❝ ❞ دوروثى لونولتى وراشيل هاريس ❝ ❞ إم.نيل براون ❝ ❞ جوديت إتش ماك كون ❝ ❞ جيمس كوزيس, باري بوسنر ❝ ❞ جون إتش .زينجر وجوزيف فولكمان ❝ ❞ فرانك مينيرث ❝ ❞ جويل آر . دي لوكا ❝ ❞ جاي فينلي ود. إلين ديكستاين ❝ ❞ ستيفن بالمر ❝ ❞ تونى بوازن ❝ ❞ جوسلين كيه جلاى ❝ ❞ هيكتور جارسيا.فرانسيس ميرالز ❝ ❞ جوزيف إف. دولي ❝ ❞ سوزان بيدج ❝ ❞ هارفى دوتشيندورف ❝ ❞ فيليب هيسكيث ❝ ❞ محمد التبريزي ❝ ❞ جيفري جيه. ماير ❝ ❞ روبين سبكيولاند ❝ ❞ جيل هاسون ❝ ❞ جولي جاروود ❝ ❞ روبرت موريو ❝ ❞ أليكس يلوليز ❝ ❞ اليكساندرا ماسى ❝ ❞ جين نيلسن ❝ ❞ الكتبا روبرتس ❝ ❞ بيترشو ❝ ❞ سينتيا ويثام ❝ ❞ أودري تانج ❝ ❞ ستيفاني مارستون ❝ ❞ ديان ماكنتوش ، جوناثان هورويتز ❝ ❞ روبرت مارك التر ❝ ❞ شيل لين ❝ ❞ كليف ستيبر, سو ستوكديل ❝ ❞ ديفيد دى بيرنز ❝ ❞ مارتن مانسر‎ ❝ ❞ جان نيلسن ، لين لوت ❝ ❞ براين تراسي, دان ستروتزيل ❝ ❞ جان مولفيت . ميلينا كوستي ❝ ❞ كريج ريتشارد ❝ ❞ جاك فوستر ❝ ❞ انجيليك بينيه ❝ ❞ سكوت جالواي ❝ ❞ أمران ماير ❝ ❞ روبرت ال. ليهى ❝ ❞ روبرت كابلان ❝ ❞ مكتبة جرير ❝ ❞ ديفيد هرست ❝ ❞ ليزا ايرل ماكلويد ❝ ❞ جو أوسمار, جيسامي هيبرد ❝ ❞ كاثرين برايس ❝ ❞ بيث كوبلينر ❝ ❞ رون هيرون وفال جيه.بيتر ❝ ❞ أدريان ريد ❝ ❞ ماك أندرسون ❝ ❞ فيل ام جونز ❝ ❞ كريس لويس ❝ ❞ توني ريان ❝ ❞ نايجل كمبرلاند ❝ ❞ سلسلة عالم جديد خبير فوري ❝ ❞ كريس بيلي ❝ ❞ بول ماكجي ❝ ❞ ريان هوليداى ❝ ❞ رود جودكينز ❝ ❞ جاي وينش ❝ ❞ هيذر تورجون ، جولي رايت ❝ ❞ جيمس فانفليت ❝ ❞ جاك كانفيلد ❝ ❞ مايكل كروجرس، رومان تشابلر ❝ ❞ جو أوسمار ❝ ❞ مات أفيري ❝ ❞ كونراد وسوزان بوتس ❝ ❞ ليزا كونجدون ❝ ❞ إلين إن أرون ❝ ❞ براد لومينيك ❝ ❞ جيسيكا هاجى ❝ ❞ سو هادفيلد ❝ ❞ جيسيكا لاهي ❝ ❞ مارك ويليامز, داني بنمان ❝ ❞ دانييل ماكجين ❝ ❞ ناتالي تيرنر ❝ ❞ جيمس ماكريث - بوب بايتس ❝ ❞ ستيفن بيرس ❝ ❞ ازموند و شاو ❝ ❞ بروس تولجان ❝ ❞ بيتر إف دراكر, فرانسيس هيسلبين ❝ ❞ آلان هستر ❝ ❞ ديف ايفانز, بيل بورنيت ❝ ❞ بريت بلومنتال ❝ ❞ ماريان - هارتلي,جريجوري كارينش ❝ ❞ ديفيد ستيفنسون ❝ ❞ باتريك فلاسكوفيتس ‎/‎ نيل باتيل‎ ❝ ❞ نك مورجان ❝ ❞ سوزان ديلينجر ❝ ❞ جون جوردون ودايمون ويست ❝ ❞ برايان اي روبنسون ❝ ❞ جريج ماكيون ❝ ❞ ديف أندرسون ❝ ❞ جوس فان روزن ❝ ❞ بروني وير ❝ ❞ إميلي وابنيك ❝ ❞ ‎دانيال شابيرو‎ ❝ ❞ دان زادرا ❝ ❞ شيري كارتر سكوت ❝ ❞ أيزيا هانكل ❝ ❞ بيث وود, أندي باركر ❝ ❞ ديفيد باخ ❝ ❞ فريد ب. شيرناو ❝ ❞ جون تافر ❝ ❞ فيشن لاكياني ❝ ❞ جيف ديفيدسون, تشيب ايشلبرجر ❝ ❞ جينيفر لير ❝ ❞ ماريا شريفير ❝ ❞ مارك رودس ❝ ❞ بول آر شيلي ❝ ❞ جودي آبس ❝ ❞ ناتالى اتش روجرز ❝ ❞ مارك سانبورن ❝ ❞ جاري هينيسي ❝ ❞ جاك ستاك ، بو بورلينجهام ❝ ❞ ابي هيدرون ❝ ❞ ايمي بران ❝ ❞ جايسون سيلك, توم بارتو ❝ ❞ كارى ماسون.درافين ❝ ❞ جون أكوف ❝ ❞ هورست شولز ❝ ❞ ويندي وود ❝ ❞ روندا كونجر ❝ ❞ بيرنيل سبيرز لوبيز ❝ ❞ جريج اس ريد ❝ ❞ جون أوين ❝ ❞ ستيف راولنج ❝ ❞ كريس باريز براون ❝ ❞ سيمون هارتلي ❝ ❞ مارك فريمان ❝ ❞ كورديليا فاين ❝ ❞ إريك سابرستون ، ميرابيلا لاف ❝ ❞ مارك جولستون ❝ ❞ روبرت ماكيرون ❝ ❞ لورا فورتجانج ❝ ❞ ديفيد روبرتسون, كينت لاينباك ❝ ❞ روبين نيكسون ❝ ❞ روس ديكنسون ❝ ❞ جين هانز ❝ ❞ نيك ليتلهايلس ❝ ❞ جارى تشامبان ❝ ❞ مارك هايمان ❝ ❞ بانوس موردوكوتاس , ام ايه سوبيوس ❝ ❞ نيدو آر كوبين ❝ ❞ مايك جورج‎ ❝ ❞ جيرمي دين ❝ ❞ مايكل دي ماجين ❝ ❞ ‎مجلة سيكولوجيز‎ ❝ ❞ راشيل بريدج ❝ ❞ روبرت هيرجافيتش ❝ ❞ ديفيد إم آر كوفي ❝ ❞ سيندي جالفين ❝ ❞ فوجان ايفانز ❝ ❞ كاميل دانجيليس ❝ ❞ كريس هيلدر‎ ❝ ❞ فلورنس ليتور ❝ ❞ دايانا بوهر ❝ ❞ جوني ويلسون ❝ ❞ ديباك بيل ❝ ❞ بوب بروكتور ❝ ❞ كين بلانشارد -مارك ميلر ❝ ❞ ديانا ماثر ❝ ❞ مارى باسينسكى ❝ ❞ شون كوفى ❝ ❞ كارول ايه. فليمينج ❝ ❞ دان زابرا ❝ ❞ كارل جيه شرام ❝ ❞ جيمس أو بايل, ماريان كارينش ❝ ❞ أندرو دونوفان ❝ ❞ ايفيت جاين ❝ ❞ ليز وايزمان ، جريج ماكيون ❝ ❞ ماندي هولجيت ❝ ❞ بيلي ريجس ❝ ❞ تيم فيليبس ❝ ❞ ليندا ايستمان ❝ ❞ ديريك أردن ❝ ❞ فرانك أوستاسيسكي ❝ ❞ مايكل بول ❝ ❞ بوب بيرج ❝ ❞ جاسمين كيركبرايد ❝ ❞ كاثرين -روز بيتراس ❝ ❞ ريزفان أيميلي ❝ ❞ أوبرا وينفري ❝ ❞ روبرت ستيفن كابلان ❝ ❞ لاري وينجت ❝ ❞ سلسلة عالم جديد خبير فوري‎ ❝ ❞ جولي ليثكوت هيمز ❝ ❞ لاري جيه كوينج ❝ ❞ ‎بارتون جولدسميث ❝ ❞ كارولين آي. أرنولد ❝ ❞ دينا ميتشيللي ❝ ❞ باتريشيا إيفانز ❝ ❞ لومينيتا دي سافيوك ❝ ❞ سينثيا آر. جرين ❝ ❞ ارين روني دولاند ❝ ❞ دينا دافيز ❝ ❞ ديفاني دي مارنفي ❝ ❞ كاتي سي كيلي ❝ ❞ هيدز شومايكر ❝ ❞ جيمس بورج ❝ ❞ براين وونج ❝ ❞ نيكولا كوك ❝ ❞ روز هير سيج ❝ ❞ ويليام اتش ماكرافن ❝ ❞ روب فازيو ❝ ❱.المزيد.. كتب مكتبة جرير
زخرفة الأسماءزخرفة توبيكاتمعنى اسم زخرفة أسامي و أسماء و حروف..الكتابة عالصوراصنع بنفسكالتنمية البشريةتورتة عيد الميلادFacebook Text Artالطب النبويكتب الروايات والقصصكتب السياسة والقانونالقرآن الكريمكتابة على تورتة مناسبات وأعيادكتب للأطفال مكتبة الطفلحكمةتورتة عيد ميلادكتابة على تورتة الخطوبةكورسات مجانيةكتب الطبخ و المطبخ و الديكوركتابة على تورتة الزفافكتابة أسماء عالصورحكم قصيرةالمساعدة بالعربيكتب قصص و رواياتكتب القانون والعلوم السياسيةمعاني الأسماءالكتب العامةSwitzerland United Kingdom United States of Americaكتب الأدبحروف توبيكات مزخرفة بالعربيمعاني الأسماءاقتباسات ملخصات كتببرمجة المواقعخدماتقراءة و تحميل الكتبكتب التاريخشخصيات هامة مشهورةكورسات اونلاينكتب تعلم اللغاتكتب اسلاميةأسمك عالتورتهOnline يوتيوب