❞ كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية ❝  ⏤ ستيفن كوفي

❞ كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية ❝ ⏤ ستيفن كوفي

تعرف العادة بأنها نقطة الإلتقاء ما بين (المعرفة) ماذا أفعل ولماذا، والمهارة (كيفية الفعل)، والرغبة الدافع لإرادة العمل، ولكي نجعل من أمر ما عادة في حياتنا علينا أن نجمع العناصر الثلاثة معاً، ولأن العناصر الثلاثة هذه من الممكن تعلمها، كذلك العادات الفعالة بالإمكان تعلمها، وممارسة العادات السبع يشعرنا بالنصر الداخلي مع أنفسنا في العادات 1، 2، 3، ومن ثم التحرك إلى العادات التي 4، 5، 6، للنصر الخارجي أو العام مع الآخرين والقيادة بفعالية، وذلك يتطلب أن نكون قادرين على قيادة أنفسنا أولاًًًًًًًًً.
والعادة السابعة، هي عادة التجديد الدائم في مناطق حياتنا الأربع (الروحانية، البدنية، العقلية، الإجتماعية).
العادة الأولى: كن سباقاً مبادراً "الرؤية الشخصية".


كل إنسان لديه القوة لإتخاذ قراراته الشخصية، وعندما يستخدم الإنسان هذه القوة لإختيار ردة فعله بناء على مبادئه الشخصية يكون سباقاً "إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم"، والإنسان السباق يعمل على الأشياء التي يملك القدرة على التحكم بها "دائرة التأثير" بدلاً من الإنشغال بالأشياء التي لا يستطيع التحكم بها "دائرة الإهتمامات"، وهو يستخدم هذه القوة بإيجابية للتأثير على الأحداث وتوسيع دائرة التأثير.
هل تنبع تصرفاتي بناء على إختياري الشخصي حسب ما تمليه علي مبادئي أم بناء على وضعي ومشاعري والظروف؟
العادة الثانية: ابدأ والنهاية في ذهنك "القيادة الشخصية".


الأشخاص الفعالون ينحتون مستقبلهم بأنفسهم، وهم يستفيدون من البدء والنهاية في ذهنهم في جميع مناطق حياتهم بدلاً من ترك الآخرين أو الظروف تقرر النتائج، وهم يخططون بحرص لما يريدون أن يصبحوا وما يريدون أن يفعلوا، وما يريدون أن يملكوا، ثم يدعون خريطتهم الذهنية ترشدهم في إتخاذ قراراتهم، وهذه الخريطة الذهنية لما يريدون لحياتهم يترجمونها كتابة في بيان بالمهمة أو رسالة الحياة، والشخص الذي لديه رسالة ويستخدمها لإرشاده في قراراته يعيش في تناسق بديع مع ما يعمله.
هل كتبت رسالة حياة شخصية تعطي معنى وهدفاً وإتجاهاً لحياتي؟
وهل تنبع تصرفاتي منها؟
العادة الثالثة: ابدأ بالأهم قبل المهم "الإدارة الشخصية".


ما الأشياء الأولى؟ الأشياء الأولى هي تلك الأشياء التي نجد بأنفسنا أنها تستحق أن نعملها وتحركنا في الإتجاه الصحيح، وتساعدنا على تحقيق المبادئ الذاتية الموجودة في رسالتنا بالحياة، والأشياء الأولية غالباً مهمة وأيضاً ربما مستعجلة، وأفضل إستخدام لوقتنا يتم بالتركيز على المهم في عملنا وعلاقاتنا.
هل أستطيع أن أقول (لا) لغير المهم مهما كان مستعجلاً، و(نعم) للمهم؟
العادة الرابعة: تفكير المنفعة للجميع (ربح- ربح) (القيادة العامة).


نمط التفكير (ربح/ ربح) ليس تقنية، وإنما فلسفة شاملة للتعاملات الإنسانية، وهو مبدأ أساسي للنجاح في جميع تعاملاتنا، وهو يعني أن الطرفين ربحوا؛ لأنهما إختاراً الإتفاقات أو الحلول التي تفيد وترضى الطرفين؛ وهو ما يجعل كلا الطرفين يشعران بالراحة لقراراتهما وبالإلتزام لأدائها، والشخص الذي يفكر (ربح/ ربح) لديه ثلاث سمات أساسية: الإستقامة، النضج، والوفرة العقلية، فالإنسان المستقيم صادق في أحاسيسه ومبادئه والتزاماته، والناضج يترجم أفكاره ومشاعره بجراءة مع مراعاة مشاعر الآخرين وأفكارهم، والأشخاص ذوي الوفرة العقلية يصدقون بأن هناك ما يكفي للجميع، ويعترفون بالإمكانيات غير المحدودة لتنمية التعامل الإيجابي والتطوير، مما يخلق بديلاً ثالثاً جديداً ومقبولاً من الطرفين.. هل أسعى لما يفيد ويرضى الطرفين في جميع علاقاتي؟
العادة الخامسة: حاول أن تفهم أولاً ليسهل فهمك (الإتصال).






العادات السبع، تمثل الضرورات التالية:

عادة رقم 1: كن مبادراً.
تملك زمام حياتك عن طريق إدراك أن قراراتك (وأهمية أن تكون على سياق مع المبادىء التي تؤمن بها) هي العامل الأساسي والأكثر تأثيراٌ للفعالية في حياتك. أنت مسئول عن تصرفاتك وإختياراتك والنتائج المترتبه عليها. يؤكد كوفي على أصل كلمة "االمبادره" الذي اخترعه فيكتور فرانكل مؤلف الكتاب الأكثر مبيعاٌ الانسان يبحث عن معنى. يمكنك إما أن تكون مبادراٌ، أو تتصرف تعتمد على رد الفعل عندما يتعلق الأمر بشأن كيفية الاستجابة لبعض الامور. عندما تقوم برد الفعل، ستلوم الآخرين والظروف على العقبات أو مشاكل. استباقها يعني تتحمل المسؤولية عن كل جانب من جوانب حياتك. المبادرة واتخاذ الاجراءات اللازمة ومن ثم متابعتها تملكك حياتك ونخرجنا من اطار الضحيه. يؤكد كوفي أيضاً أن الإنسان يختلف عن الحيوانات الأخرى في أن لديه الوعي الذاتي. لديه القدرة على فصل نفسه بنفسه، ومراقبة الذات ؛ التفكير بأفكاره. يضيف أن هذه الصفة وتمكنه منها: وهذا يعطيه قوة لا تتأثر بالظروف. كوفي تحدث عن الحافز والاستجابة له. بين الحافز وردالفعل، لدينا من قوة الإرادة الحرة لما يكفى لاختيار استجابتنا.


عادة رقم 2: ابدأ والغاية في ذهنك.
اكتشف نفسك وحدد اهدافك وقيمك الشخصية العميقه، كن لديك رؤيا وتصور لشخصيتك المثاليه في ادوار حياتك المتعددة وعلاقاتك المختلفة. هذا الفصل يتناول تحديد أهداف طويلة الأجل على أساس مبداء "البوصلة الداخلية". كوفي يوصي بصياغة "رسالة شخصية" واحدة لتصور ورؤية الشخص عن نفسه في الحياة. انه يرى أن التصور أداة هامة لتطوير هذا. كما يتناول بيانات المهام التنظيمية، الذي يدعي أنه أكثر فعالية إذا وضع وتلقى الدعم من جميع أعضاء المنظمة بدلا من وصفه.


العادة 3— مبادئ النزاهة والتنفيذ: كوفي يصف إطارا تحديد أولويات العمل التي تهدف إلى تحقيق الأهداف الطويلة الأجل، وذلك على حساب المهام التي تبدو مستعجلة، ولكن هي في الواقع أقل أهمية. اعتبر الإنابة جزءا هاما من إدارة الوقت. نجاح الإنابة، وفقا لكوفي، يركز على النتائج والمعايير التي يتم الاتفاق عليها مسبقا، بدلا من التركيز على وصف خطط عمل مفصلة. العادة 3 تم مناقشتها بتوسع كبير في الكتاب التالى الشيء الأول أولا.


عادة 4— مبادئ المنفعة المتبادلة: تصرف يقوم على المنفعة المتبادلة للحلول المنشودة التي تلبي احتياجات النفس، فضلا عن غيرهم، أو، في حالة الصراع، كل من الأطراف المعنية.
ستيفن كوفي - ستيفن ر. كوفي (Stephen R. Covey) (ولد 24 أكتوبر عام 1932 - توفي 16 يوليو 2012) كاتب ومؤلف أمريكي ولد بولاية يوتاه الأمريكية. وهو أب لتسعة أبناء وجد لـ49 حفيدا، عاش مع زوجته "ساندرا" بمدينة بروفو ( بولاية يوتاه. وكان قد استلم جائزة "الأبوة" عام 2003 من منظمة المبادرة الوطنية للأبوة.

ويحمل ستيفن كوفي شهادة بكالوريوس في علوم إدارة الأعمال من جامعة يوتاه بمدينة "سولت ليك"، ويحمل شهادة ماجيستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد، ودكتوراه في التعليم الديني من جامعة "بيرجهام يانج" وهو مدير مؤسسة فرانكلين كوفي.
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.



اقتباسات من كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية

نُبذة عن الكتاب:
العادات السبع للناس الأكثر فعالية

2009م - 1443هـ
تعرف العادة بأنها نقطة الإلتقاء ما بين (المعرفة) ماذا أفعل ولماذا، والمهارة (كيفية الفعل)، والرغبة الدافع لإرادة العمل، ولكي نجعل من أمر ما عادة في حياتنا علينا أن نجمع العناصر الثلاثة معاً، ولأن العناصر الثلاثة هذه من الممكن تعلمها، كذلك العادات الفعالة بالإمكان تعلمها، وممارسة العادات السبع يشعرنا بالنصر الداخلي مع أنفسنا في العادات 1، 2، 3، ومن ثم التحرك إلى العادات التي 4، 5، 6، للنصر الخارجي أو العام مع الآخرين والقيادة بفعالية، وذلك يتطلب أن نكون قادرين على قيادة أنفسنا أولاًًًًًًًًً.
والعادة السابعة، هي عادة التجديد الدائم في مناطق حياتنا الأربع (الروحانية، البدنية، العقلية، الإجتماعية).
العادة الأولى: كن سباقاً مبادراً "الرؤية الشخصية".


كل إنسان لديه القوة لإتخاذ قراراته الشخصية، وعندما يستخدم الإنسان هذه القوة لإختيار ردة فعله بناء على مبادئه الشخصية يكون سباقاً "إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم"، والإنسان السباق يعمل على الأشياء التي يملك القدرة على التحكم بها "دائرة التأثير" بدلاً من الإنشغال بالأشياء التي لا يستطيع التحكم بها "دائرة الإهتمامات"، وهو يستخدم هذه القوة بإيجابية للتأثير على الأحداث وتوسيع دائرة التأثير.
هل تنبع تصرفاتي بناء على إختياري الشخصي حسب ما تمليه علي مبادئي أم بناء على وضعي ومشاعري والظروف؟
العادة الثانية: ابدأ والنهاية في ذهنك "القيادة الشخصية".


الأشخاص الفعالون ينحتون مستقبلهم بأنفسهم، وهم يستفيدون من البدء والنهاية في ذهنهم في جميع مناطق حياتهم بدلاً من ترك الآخرين أو الظروف تقرر النتائج، وهم يخططون بحرص لما يريدون أن يصبحوا وما يريدون أن يفعلوا، وما يريدون أن يملكوا، ثم يدعون خريطتهم الذهنية ترشدهم في إتخاذ قراراتهم، وهذه الخريطة الذهنية لما يريدون لحياتهم يترجمونها كتابة في بيان بالمهمة أو رسالة الحياة، والشخص الذي لديه رسالة ويستخدمها لإرشاده في قراراته يعيش في تناسق بديع مع ما يعمله.
هل كتبت رسالة حياة شخصية تعطي معنى وهدفاً وإتجاهاً لحياتي؟
وهل تنبع تصرفاتي منها؟
العادة الثالثة: ابدأ بالأهم قبل المهم "الإدارة الشخصية".


ما الأشياء الأولى؟ الأشياء الأولى هي تلك الأشياء التي نجد بأنفسنا أنها تستحق أن نعملها وتحركنا في الإتجاه الصحيح، وتساعدنا على تحقيق المبادئ الذاتية الموجودة في رسالتنا بالحياة، والأشياء الأولية غالباً مهمة وأيضاً ربما مستعجلة، وأفضل إستخدام لوقتنا يتم بالتركيز على المهم في عملنا وعلاقاتنا.
هل أستطيع أن أقول (لا) لغير المهم مهما كان مستعجلاً، و(نعم) للمهم؟
العادة الرابعة: تفكير المنفعة للجميع (ربح- ربح) (القيادة العامة).


نمط التفكير (ربح/ ربح) ليس تقنية، وإنما فلسفة شاملة للتعاملات الإنسانية، وهو مبدأ أساسي للنجاح في جميع تعاملاتنا، وهو يعني أن الطرفين ربحوا؛ لأنهما إختاراً الإتفاقات أو الحلول التي تفيد وترضى الطرفين؛ وهو ما يجعل كلا الطرفين يشعران بالراحة لقراراتهما وبالإلتزام لأدائها، والشخص الذي يفكر (ربح/ ربح) لديه ثلاث سمات أساسية: الإستقامة، النضج، والوفرة العقلية، فالإنسان المستقيم صادق في أحاسيسه ومبادئه والتزاماته، والناضج يترجم أفكاره ومشاعره بجراءة مع مراعاة مشاعر الآخرين وأفكارهم، والأشخاص ذوي الوفرة العقلية يصدقون بأن هناك ما يكفي للجميع، ويعترفون بالإمكانيات غير المحدودة لتنمية التعامل الإيجابي والتطوير، مما يخلق بديلاً ثالثاً جديداً ومقبولاً من الطرفين.. هل أسعى لما يفيد ويرضى الطرفين في جميع علاقاتي؟
العادة الخامسة: حاول أن تفهم أولاً ليسهل فهمك (الإتصال).






العادات السبع، تمثل الضرورات التالية:

عادة رقم 1: كن مبادراً.
تملك زمام حياتك عن طريق إدراك أن قراراتك (وأهمية أن تكون على سياق مع المبادىء التي تؤمن بها) هي العامل الأساسي والأكثر تأثيراٌ للفعالية في حياتك. أنت مسئول عن تصرفاتك وإختياراتك والنتائج المترتبه عليها. يؤكد كوفي على أصل كلمة "االمبادره" الذي اخترعه فيكتور فرانكل مؤلف الكتاب الأكثر مبيعاٌ الانسان يبحث عن معنى. يمكنك إما أن تكون مبادراٌ، أو تتصرف تعتمد على رد الفعل عندما يتعلق الأمر بشأن كيفية الاستجابة لبعض الامور. عندما تقوم برد الفعل، ستلوم الآخرين والظروف على العقبات أو مشاكل. استباقها يعني تتحمل المسؤولية عن كل جانب من جوانب حياتك. المبادرة واتخاذ الاجراءات اللازمة ومن ثم متابعتها تملكك حياتك ونخرجنا من اطار الضحيه. يؤكد كوفي أيضاً أن الإنسان يختلف عن الحيوانات الأخرى في أن لديه الوعي الذاتي. لديه القدرة على فصل نفسه بنفسه، ومراقبة الذات ؛ التفكير بأفكاره. يضيف أن هذه الصفة وتمكنه منها: وهذا يعطيه قوة لا تتأثر بالظروف. كوفي تحدث عن الحافز والاستجابة له. بين الحافز وردالفعل، لدينا من قوة الإرادة الحرة لما يكفى لاختيار استجابتنا.


عادة رقم 2: ابدأ والغاية في ذهنك.
اكتشف نفسك وحدد اهدافك وقيمك الشخصية العميقه، كن لديك رؤيا وتصور لشخصيتك المثاليه في ادوار حياتك المتعددة وعلاقاتك المختلفة. هذا الفصل يتناول تحديد أهداف طويلة الأجل على أساس مبداء "البوصلة الداخلية". كوفي يوصي بصياغة "رسالة شخصية" واحدة لتصور ورؤية الشخص عن نفسه في الحياة. انه يرى أن التصور أداة هامة لتطوير هذا. كما يتناول بيانات المهام التنظيمية، الذي يدعي أنه أكثر فعالية إذا وضع وتلقى الدعم من جميع أعضاء المنظمة بدلا من وصفه.


العادة 3— مبادئ النزاهة والتنفيذ: كوفي يصف إطارا تحديد أولويات العمل التي تهدف إلى تحقيق الأهداف الطويلة الأجل، وذلك على حساب المهام التي تبدو مستعجلة، ولكن هي في الواقع أقل أهمية. اعتبر الإنابة جزءا هاما من إدارة الوقت. نجاح الإنابة، وفقا لكوفي، يركز على النتائج والمعايير التي يتم الاتفاق عليها مسبقا، بدلا من التركيز على وصف خطط عمل مفصلة. العادة 3 تم مناقشتها بتوسع كبير في الكتاب التالى الشيء الأول أولا.


عادة 4— مبادئ المنفعة المتبادلة: تصرف يقوم على المنفعة المتبادلة للحلول المنشودة التي تلبي احتياجات النفس، فضلا عن غيرهم، أو، في حالة الصراع، كل من الأطراف المعنية. .
المزيد..

تعليقات القرّاء:

تعرف العادة بأنها نقطة الإلتقاء ما بين (المعرفة) ماذا أفعل ولماذا، والمهارة (كيفية الفعل)، والرغبة الدافع لإرادة العمل، ولكي نجعل من أمر ما عادة في حياتنا علينا أن نجمع العناصر الثلاثة معاً، ولأن العناصر الثلاثة هذه من الممكن تعلمها، كذلك العادات الفعالة بالإمكان تعلمها، وممارسة العادات السبع يشعرنا بالنصر الداخلي مع أنفسنا في العادات 1، 2، 3، ومن ثم التحرك إلى العادات التي 4، 5، 6، للنصر الخارجي أو العام مع الآخرين والقيادة بفعالية، وذلك يتطلب أن نكون قادرين على قيادة أنفسنا أولاًًًًًًًًً.
والعادة السابعة، هي عادة التجديد الدائم في مناطق حياتنا الأربع (الروحانية، البدنية، العقلية، الإجتماعية).
العادة الأولى: كن سباقاً مبادراً "الرؤية الشخصية".


كل إنسان لديه القوة لإتخاذ قراراته الشخصية، وعندما يستخدم الإنسان هذه القوة لإختيار ردة فعله بناء على مبادئه الشخصية يكون سباقاً "إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم"، والإنسان السباق يعمل على الأشياء التي يملك القدرة على التحكم بها "دائرة التأثير" بدلاً من الإنشغال بالأشياء التي لا يستطيع التحكم بها "دائرة الإهتمامات"، وهو يستخدم هذه القوة بإيجابية للتأثير على الأحداث وتوسيع دائرة التأثير.
هل تنبع تصرفاتي بناء على إختياري الشخصي حسب ما تمليه علي مبادئي أم بناء على وضعي ومشاعري والظروف؟
العادة الثانية: ابدأ والنهاية في ذهنك "القيادة الشخصية".


الأشخاص الفعالون ينحتون مستقبلهم بأنفسهم، وهم يستفيدون من البدء والنهاية في ذهنهم في جميع مناطق حياتهم بدلاً من ترك الآخرين أو الظروف تقرر النتائج، وهم يخططون بحرص لما يريدون أن يصبحوا وما يريدون أن يفعلوا، وما يريدون أن يملكوا، ثم يدعون خريطتهم الذهنية ترشدهم في إتخاذ قراراتهم، وهذه الخريطة الذهنية لما يريدون لحياتهم يترجمونها كتابة في بيان بالمهمة أو رسالة الحياة، والشخص الذي لديه رسالة ويستخدمها لإرشاده في قراراته يعيش في تناسق بديع مع ما يعمله.
هل كتبت رسالة حياة شخصية تعطي معنى وهدفاً وإتجاهاً لحياتي؟
وهل تنبع تصرفاتي منها؟
العادة الثالثة: ابدأ بالأهم قبل المهم "الإدارة الشخصية".


ما الأشياء الأولى؟ الأشياء الأولى هي تلك الأشياء التي نجد بأنفسنا أنها تستحق أن نعملها وتحركنا في الإتجاه الصحيح، وتساعدنا على تحقيق المبادئ الذاتية الموجودة في رسالتنا بالحياة، والأشياء الأولية غالباً مهمة وأيضاً ربما مستعجلة، وأفضل إستخدام لوقتنا يتم بالتركيز على المهم في عملنا وعلاقاتنا.
هل أستطيع أن أقول (لا) لغير المهم مهما كان مستعجلاً، و(نعم) للمهم؟
العادة الرابعة: تفكير المنفعة للجميع (ربح- ربح) (القيادة العامة).


نمط التفكير (ربح/ ربح) ليس تقنية، وإنما فلسفة شاملة للتعاملات الإنسانية، وهو مبدأ أساسي للنجاح في جميع تعاملاتنا، وهو يعني أن الطرفين ربحوا؛ لأنهما إختاراً الإتفاقات أو الحلول التي تفيد وترضى الطرفين؛ وهو ما يجعل كلا الطرفين يشعران بالراحة لقراراتهما وبالإلتزام لأدائها، والشخص الذي يفكر (ربح/ ربح) لديه ثلاث سمات أساسية: الإستقامة، النضج، والوفرة العقلية، فالإنسان المستقيم صادق في أحاسيسه ومبادئه والتزاماته، والناضج يترجم أفكاره ومشاعره بجراءة مع مراعاة مشاعر الآخرين وأفكارهم، والأشخاص ذوي الوفرة العقلية يصدقون بأن هناك ما يكفي للجميع، ويعترفون بالإمكانيات غير المحدودة لتنمية التعامل الإيجابي والتطوير، مما يخلق بديلاً ثالثاً جديداً ومقبولاً من الطرفين.. هل أسعى لما يفيد ويرضى الطرفين في جميع علاقاتي؟
العادة الخامسة: حاول أن تفهم أولاً ليسهل فهمك (الإتصال).



سنة النشر : 2009م / 1430هـ .
حجم الكتاب عند التحميل : 436.6 كيلوبايت .
نوع الكتاب : pdf.
عداد القراءة: عدد قراءة العادات السبع للناس الأكثر فعالية

اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل العادات السبع للناس الأكثر فعالية
شكرًا لمساهمتكم

شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:

برنامج تشغيل ملفات pdfقبل تحميل الكتاب ..
يجب ان يتوفر لديكم برنامج تشغيل وقراءة ملفات pdf
يمكن تحميلة من هنا 'http://get.adobe.com/reader/'

المؤلف:
ستيفن كوفي - Stephen Covey

كتب ستيفن كوفي ستيفن ر. كوفي (Stephen R. Covey) (ولد 24 أكتوبر عام 1932 - توفي 16 يوليو 2012) كاتب ومؤلف أمريكي ولد بولاية يوتاه الأمريكية. وهو أب لتسعة أبناء وجد لـ49 حفيدا، عاش مع زوجته "ساندرا" بمدينة بروفو ( بولاية يوتاه. وكان قد استلم جائزة "الأبوة" عام 2003 من منظمة المبادرة الوطنية للأبوة. ويحمل ستيفن كوفي شهادة بكالوريوس في علوم إدارة الأعمال من جامعة يوتاه بمدينة "سولت ليك"، ويحمل شهادة ماجيستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد، ودكتوراه في التعليم الديني من جامعة "بيرجهام يانج" وهو مدير مؤسسة فرانكلين كوفي. . المزيد..

كتب ستيفن كوفي
الناشر:
مكتبة جرير
كتب مكتبة جرير ❰ ناشرين لمجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ الرجال من المريخ .. النساء من الزهرة ❝ ❞ كيف تجذب الناس كالمغناطيس ❝ ❞ ابق قويا 365 يوم فى السنة ❝ ❞ الاب الغني والاب الفقير ❝ ❞ قوة العقل الباطن ❝ ❞ أفضل 365 حكاية للأطفال ❝ ❞ ملخص كتاب استراتيجية لين لتأسيس المشروعات او الشركة الناشئة المرنة ❝ ❞ 100 طريقة لتحفيز نفسك ❝ ❞ قوة الذكاء الكلامى ❝ ومن أبرز المؤلفين : ❞ أجاثا كريستي ❝ ❞ مجموعة من المؤلفين ❝ ❞ مجموعة من المؤلفين ❝ ❞ مجموعة من المؤلِّفين ❝ ❞ ديل كارنيجي ❝ ❞ جوزيف ميرفي ❝ ❞ مجموعة مؤلفين ❝ ❞ فيد براكاش ❝ ❞ بريان تراسي ❝ ❞ جون غراى ❝ ❞ نابليون هيل ❝ ❞ تيم فيريس ❝ ❞ أسامة المسلم ❝ ❞ جون سى ماكسويل ❝ ❞ ديمى لوفاتو ❝ ❞ شين كوفي ❝ ❞ فيليب كوتلر ❝ ❞ توني بوزان ❝ ❞ روبرت كيوساكي ❝ ❞ كيفين هوجان ❝ ❞ ديل كارينيجي ❝ ❞ كال نيوبورت ❝ ❞ سبنسر جونسون ❝ ❞ هارف إيكر ❝ ❞ وين داير ❝ ❞ تشارلز دويج ❝ ❞ سيث جودين ❝ ❞ برايان تريسي ❝ ❞ ستيفن كوفى ❝ ❞ ديوك روبنسون ❝ ❞ غاري تشابمان ❝ ❞ إيريك ريس ❝ ❞ روبرت أنتوني ❝ ❞ شيلي هيرولد ❝ ❞ ليل لاوندس ❝ ❞ جاك كانفيلد و مارك هانسن ❝ ❞ ستيفين كوفى ❝ ❞ مايكل بولان ❝ ❞ ريتشارد تمبلر ❝ ❞ سوزان نيومان ❝ ❞ أنتوني روبيرز ❝ ❞ فيليب كارتر وكين راسل ❝ ❞ جون آر ووكر ❝ ❞ روندا بايرن ❝ ❞ كيفن بول ❝ ❞ باربرا بيز ❝ ❞ أنتونى روبنز ❝ ❞ ستيفن كوفي ❝ ❞ ستيف تشاندلر ❝ ❞ روبرت آشتون ❝ ❞ سكوت وات ❝ ❞ روبين شارما ❝ ❞ آلن كار ❝ ❞ دانييل جولمان ❝ ❞ ريتشارد كارلسون ❝ ❞ ستيفن أر كوفي ❝ ❞ د. أندرو ويل ❝ ❞ جاري تشابمان ❝ ❞ جيل لندنفيلد ❝ ❞ ديفيد الان ❝ ❞ جوش كوفمان ❝ ❞ نيكولاس سباركس ❝ ❞ خالد الشمرى ❝ ❞ جورج كلاسون ❝ ❞ ماريانا كارينش ❝ ❞ ستيفن سيلبجر ❝ ❞ رولف دوبلي ❝ ❞ زيج زيجلار ❝ ❞ دانيال اتش. بينك ❝ ❞ جو نافارو ❝ ❞ روث فيشيل ❝ ❞ د. دو لانج ❝ ❞ رانجيت سينج مالهي ❝ ❞ كيرت دبليو مورتينسين ❝ ❞ تشارلز فيلبس ❝ ❞ ثلما جريكو ❝ ❞ ريتشارد ديني ❝ ❞ سعد بن محمد المهنا ❝ ❞ جاري سمول ❝ ❞ آلان ديفيدسون و روبرت ديفيدسون ❝ ❞ روبرت أتكنز ❝ ❞ ديفيد هيندز ❝ ❞ راين هوليدي ❝ ❞ سوزى أورمان ❝ ❞ هاري لورين ❝ ❞ ميشيو كوشي ❝ ❞ أنتوني روبنز ❝ ❞ جين سينسيرو ❝ ❞ رون فراي ❝ ❞ جيمس ك فانفليت ❝ ❞ صوفي هانا ❝ ❞ ‎بورتون كابلان‎ ❝ ❞ جون روزموند ❝ ❞ ناعومي تيكل ❝ ❞ فيليب سي ماكجرو ❝ ❞ جيف ديفيدسون ❝ ❞ سام هورن ❝ ❞ جيري وايكوف, باربرا سي. أونيل ❝ ❞ فرانسيس بووث ❝ ❞ د.برنارد جينسين ❝ ❞ دبرينيه براون ❝ ❞ روبن شارما ❝ ❞ د.فيل ماكجرو ❝ ❞ كيري سميث ❝ ❞ إيمون باتلر ❝ ❞ جين جريفز ❝ ❞ مايكل جيه. يوسيير ❝ ❞ سوزان كويليام ❝ ❞ ليز نيبورنت ❝ ❞ ماري هيجنز كلارك ❝ ❞ د. روبرت مورير ❝ ❞ راى ليفى و بيل أوهانلون ❝ ❞ تيرى جيه فادمر ❝ ❞ أندرو ماثيوز ❝ ❞ ليا ووترز ❝ ❞ ريك برينكمان ❝ ❞ هال ايربان ❝ ❞ باتريك لينسيوني ❝ ❞ هاري ألدر وبيريل هيذر ❝ ❞ شيت كونينغام ❝ ❞ توماس كيدا ❝ ❞ جين ماري ستاين ❝ ❞ سيز غودين ❝ ❞ لس جبلين ❝ ❞ جين سكريفنر ❝ ❞ تينا باين برايسون, دانيال جي سيجل ❝ ❞ ليندا إيلدر ، ريتشارد بول ❝ ❞ آلان وباربرا بييز ❝ ❞ آدم إيسون ❝ ❞ كيفن هوجان ❝ ❞ ‎اليكسندرا ليفيت‎ ❝ ❞ بيتر لينش ❝ ❞ جيفري جيتومر ❝ ❞ راندي باوش ❝ ❞ جون غريشام ❝ ❞ لارى كينج ❝ ❞ ريتشارد تمبلر ❝ ❞ بول ماكينا ❝ ❞ مايكل ماسترسون ❝ ❞ سوزان جيفرز ❝ ❞ آدم جرانت ❝ ❞ جيفري آرتشر ❝ ❞ ديفيد فيسكوت ❝ ❞ لوري روزاكيس ❝ ❞ نيدو كوبين ❝ ❞ كيفين كروس ❝ ❞ جيم دونوفان ❝ ❞ باري جيبونز ❝ ❞ روب يونج ❝ ❞ شون ستيفنسون ❝ ❞ بول توج ❝ ❞ جيمس باترسون ❝ ❞ جيرارد نيرنبرج ❝ ❞ براندون بورشارد ❝ ❞ نورا روبرتس ❝ ❞ أورلي وهبة ❝ ❞ ساندرا كابوت ❝ ❞ د. مارتا هيات ❝ ❞ كارل ألبريخت ❝ ❞ ترافيس برادبيري ❝ ❞ ماركوس باكينجهام ❝ ❞ د. علي رضا أزمنديان ❝ ❞ باربرا جي ماركواي ❝ ❞ لويس ليفي ❝ ❞ أندرو لاي ❝ ❞ بيتر كومب ❝ ❞ كريس كول ❝ ❞ براندون توروبوف ❝ ❞ محمد حسين الحسنيه ❝ ❞ ديفيد جيه شوارتز ❝ ❞ تشارلز إف . هانيل ❝ ❞ جالك كانفيلد ❝ ❞ باتريك هولفورد ❝ ❞ كين ليدنر ❝ ❞ بول كلينمان ❝ ❞ هربرت هاريس ❝ ❞ تشيت كيننجهام ❝ ❞ نواه سانت جون ❝ ❞ جريجوري جوردان ❝ ❞ آنا بارنز ❝ ❞ واين دبليو داير ❝ ❞ ليندا سباركس ❝ ❞ بول كولمان ❝ ❞ جين كاربر ❝ ❞ آيان كوبر ❝ ❞ براميلا أهوجا ❝ ❞ توم باتلر ❝ ❞ هارى دبليو كاربنتر ❝ ❞ رودي ماكلين ❝ ❞ سحر هاشمى ❝ ❞ دوج واتسابو ❝ ❞ جوزيف إيه. أنيبالي ❝ ❞ د. آن ديماري ❝ ❞ أماندا فيكرز ❝ ❞ مارك هـ ماكروماك ❝ ❞ جيمس لي فالنتين ❝ ❞ جابرييل بيرنشتاين ❝ ❞ جورج بيم ❝ ❞ ‎جيمس بانرمان ❝ ❞ ت . هارفي ماكينون ❝ ❞ بول تاف ❝ ❞ روجر فريتز ❝ ❞ ويس روبرتس ❝ ❞ كينيث زيجلر ❝ ❞ دوروثى لونولتى وراشيل هاريس ❝ ❞ إم.نيل براون ❝ ❞ جوديت إتش ماك كون ❝ ❞ جيمس كوزيس, باري بوسنر ❝ ❞ جون إتش .زينجر وجوزيف فولكمان ❝ ❞ فرانك مينيرث ❝ ❞ جويل آر . دي لوكا ❝ ❞ جاي فينلي ود. إلين ديكستاين ❝ ❞ ستيفن بالمر ❝ ❞ تونى بوازن ❝ ❞ جوسلين كيه جلاى ❝ ❞ هيكتور جارسيا.فرانسيس ميرالز ❝ ❞ جوزيف إف. دولي ❝ ❞ سوزان بيدج ❝ ❞ هارفى دوتشيندورف ❝ ❞ فيليب هيسكيث ❝ ❞ محمد التبريزي ❝ ❞ جيفري جيه. ماير ❝ ❞ روبين سبكيولاند ❝ ❞ جيل هاسون ❝ ❞ جولي جاروود ❝ ❞ روبرت موريو ❝ ❞ أليكس يلوليز ❝ ❞ اليكساندرا ماسى ❝ ❞ جين نيلسن ❝ ❞ الكتبا روبرتس ❝ ❞ بيترشو ❝ ❞ سينتيا ويثام ❝ ❞ أودري تانج ❝ ❞ ستيفاني مارستون ❝ ❞ ديان ماكنتوش ، جوناثان هورويتز ❝ ❞ روبرت مارك التر ❝ ❞ شيل لين ❝ ❞ كليف ستيبر, سو ستوكديل ❝ ❞ ديفيد دى بيرنز ❝ ❞ مارتن مانسر‎ ❝ ❞ جان نيلسن ، لين لوت ❝ ❞ براين تراسي, دان ستروتزيل ❝ ❞ جان مولفيت . ميلينا كوستي ❝ ❞ كريج ريتشارد ❝ ❞ جاك فوستر ❝ ❞ انجيليك بينيه ❝ ❞ سكوت جالواي ❝ ❞ أمران ماير ❝ ❞ روبرت ال. ليهى ❝ ❞ روبرت كابلان ❝ ❞ مكتبة جرير ❝ ❞ ديفيد هرست ❝ ❞ ليزا ايرل ماكلويد ❝ ❞ جو أوسمار, جيسامي هيبرد ❝ ❞ كاثرين برايس ❝ ❞ بيث كوبلينر ❝ ❞ رون هيرون وفال جيه.بيتر ❝ ❞ أدريان ريد ❝ ❞ ماك أندرسون ❝ ❞ فيل ام جونز ❝ ❞ كريس لويس ❝ ❞ توني ريان ❝ ❞ نايجل كمبرلاند ❝ ❞ سلسلة عالم جديد خبير فوري ❝ ❞ كريس بيلي ❝ ❞ بول ماكجي ❝ ❞ ريان هوليداى ❝ ❞ رود جودكينز ❝ ❞ جاي وينش ❝ ❞ هيذر تورجون ، جولي رايت ❝ ❞ جيمس فانفليت ❝ ❞ جاك كانفيلد ❝ ❞ مايكل كروجرس، رومان تشابلر ❝ ❞ جو أوسمار ❝ ❞ مات أفيري ❝ ❞ كونراد وسوزان بوتس ❝ ❞ ليزا كونجدون ❝ ❞ إلين إن أرون ❝ ❞ براد لومينيك ❝ ❞ جيسيكا هاجى ❝ ❞ سو هادفيلد ❝ ❞ جيسيكا لاهي ❝ ❞ مارك ويليامز, داني بنمان ❝ ❞ دانييل ماكجين ❝ ❞ ناتالي تيرنر ❝ ❞ جيمس ماكريث - بوب بايتس ❝ ❞ ستيفن بيرس ❝ ❞ ازموند و شاو ❝ ❞ بروس تولجان ❝ ❞ بيتر إف دراكر, فرانسيس هيسلبين ❝ ❞ آلان هستر ❝ ❞ ديف ايفانز, بيل بورنيت ❝ ❞ بريت بلومنتال ❝ ❞ ماريان - هارتلي,جريجوري كارينش ❝ ❞ ديفيد ستيفنسون ❝ ❞ باتريك فلاسكوفيتس ‎/‎ نيل باتيل‎ ❝ ❞ نك مورجان ❝ ❞ سوزان ديلينجر ❝ ❞ جون جوردون ودايمون ويست ❝ ❞ برايان اي روبنسون ❝ ❞ جريج ماكيون ❝ ❞ ديف أندرسون ❝ ❞ جوس فان روزن ❝ ❞ بروني وير ❝ ❞ إميلي وابنيك ❝ ❞ ‎دانيال شابيرو‎ ❝ ❞ دان زادرا ❝ ❞ شيري كارتر سكوت ❝ ❞ أيزيا هانكل ❝ ❞ بيث وود, أندي باركر ❝ ❞ ديفيد باخ ❝ ❞ فريد ب. شيرناو ❝ ❞ جون تافر ❝ ❞ فيشن لاكياني ❝ ❞ جيف ديفيدسون, تشيب ايشلبرجر ❝ ❞ جينيفر لير ❝ ❞ ماريا شريفير ❝ ❞ مارك رودس ❝ ❞ بول آر شيلي ❝ ❞ جودي آبس ❝ ❞ ناتالى اتش روجرز ❝ ❞ مارك سانبورن ❝ ❞ جاري هينيسي ❝ ❞ جاك ستاك ، بو بورلينجهام ❝ ❞ ابي هيدرون ❝ ❞ ايمي بران ❝ ❞ جايسون سيلك, توم بارتو ❝ ❞ كارى ماسون.درافين ❝ ❞ جون أكوف ❝ ❞ هورست شولز ❝ ❞ ويندي وود ❝ ❞ روندا كونجر ❝ ❞ بيرنيل سبيرز لوبيز ❝ ❞ جريج اس ريد ❝ ❞ جون أوين ❝ ❞ ستيف راولنج ❝ ❞ كريس باريز براون ❝ ❞ سيمون هارتلي ❝ ❞ مارك فريمان ❝ ❞ كورديليا فاين ❝ ❞ إريك سابرستون ، ميرابيلا لاف ❝ ❞ مارك جولستون ❝ ❞ روبرت ماكيرون ❝ ❞ لورا فورتجانج ❝ ❞ ديفيد روبرتسون, كينت لاينباك ❝ ❞ روبين نيكسون ❝ ❞ روس ديكنسون ❝ ❞ جين هانز ❝ ❞ نيك ليتلهايلس ❝ ❞ جارى تشامبان ❝ ❞ مارك هايمان ❝ ❞ بانوس موردوكوتاس , ام ايه سوبيوس ❝ ❞ نيدو آر كوبين ❝ ❞ مايك جورج‎ ❝ ❞ جيرمي دين ❝ ❞ مايكل دي ماجين ❝ ❞ ‎مجلة سيكولوجيز‎ ❝ ❞ راشيل بريدج ❝ ❞ روبرت هيرجافيتش ❝ ❞ ديفيد إم آر كوفي ❝ ❞ سيندي جالفين ❝ ❞ فوجان ايفانز ❝ ❞ كاميل دانجيليس ❝ ❞ كريس هيلدر‎ ❝ ❞ فلورنس ليتور ❝ ❞ دايانا بوهر ❝ ❞ جوني ويلسون ❝ ❞ ديباك بيل ❝ ❞ بوب بروكتور ❝ ❞ كين بلانشارد -مارك ميلر ❝ ❞ ديانا ماثر ❝ ❞ مارى باسينسكى ❝ ❞ شون كوفى ❝ ❞ كارول ايه. فليمينج ❝ ❞ دان زابرا ❝ ❞ كارل جيه شرام ❝ ❞ جيمس أو بايل, ماريان كارينش ❝ ❞ أندرو دونوفان ❝ ❞ ايفيت جاين ❝ ❞ ليز وايزمان ، جريج ماكيون ❝ ❞ ماندي هولجيت ❝ ❞ بيلي ريجس ❝ ❞ تيم فيليبس ❝ ❞ ليندا ايستمان ❝ ❞ ديريك أردن ❝ ❞ فرانك أوستاسيسكي ❝ ❞ مايكل بول ❝ ❞ بوب بيرج ❝ ❞ جاسمين كيركبرايد ❝ ❞ كاثرين -روز بيتراس ❝ ❞ ريزفان أيميلي ❝ ❞ أوبرا وينفري ❝ ❞ روبرت ستيفن كابلان ❝ ❞ لاري وينجت ❝ ❞ سلسلة عالم جديد خبير فوري‎ ❝ ❞ جولي ليثكوت هيمز ❝ ❞ لاري جيه كوينج ❝ ❞ ‎بارتون جولدسميث ❝ ❞ كارولين آي. أرنولد ❝ ❞ دينا ميتشيللي ❝ ❞ باتريشيا إيفانز ❝ ❞ لومينيتا دي سافيوك ❝ ❞ سينثيا آر. جرين ❝ ❞ ارين روني دولاند ❝ ❞ دينا دافيز ❝ ❞ ديفاني دي مارنفي ❝ ❞ كاتي سي كيلي ❝ ❞ هيدز شومايكر ❝ ❞ جيمس بورج ❝ ❞ براين وونج ❝ ❞ نيكولا كوك ❝ ❞ روز هير سيج ❝ ❞ ويليام اتش ماكرافن ❝ ❞ روب فازيو ❝ ❱.المزيد.. كتب مكتبة جرير
كتب الروايات والقصصكتب قصص و رواياتالكتب العامةكتابة على تورتة الزفافكورسات مجانيةبرمجة المواقعشخصيات هامة مشهورةمعاني الأسماءالقرآن الكريمOnline يوتيوبالتنمية البشريةقراءة و تحميل الكتبكورسات اونلاينكتب تعلم اللغاتكتب للأطفال مكتبة الطفلكتب اسلاميةالطب النبويحكمةحكم قصيرةكتابة على تورتة الخطوبةالمساعدة بالعربيSwitzerland United Kingdom United States of Americaكتب القانون والعلوم السياسية زخرفة أسامي و أسماء و حروف..الكتابة عالصورحروف توبيكات مزخرفة بالعربيأسمك عالتورتهكتب الأدبكتب التاريخكتابة على تورتة مناسبات وأعيادمعنى اسمكتابة أسماء عالصوراصنع بنفسككتب الطبخ و المطبخ و الديكوراقتباسات ملخصات كتبزخرفة توبيكاتكتب السياسة والقانونمعاني الأسماءتورتة عيد ميلادخدماتتورتة عيد الميلادزخرفة الأسماءFacebook Text Art