📘 قراءة فيديو القوانين ال5 للخروج من الازمات المالية أونلاين
القوانين ال5 للمال
" التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب
والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل،
وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.
الإنسان يملك القوة و المهارات التي تمكنه من القيام بكل شيء
و لكنه في كثير من الأحيان لا يجيد توظيف ذلك بشكل صحيح ،
و لهذا جاءت التنمية البشرية لتستغل القدرات ،و الخبرات من أجل الإرتقاء بمجهود الإنسان
و من ثم يصبح عضو فعال في المجتمع قادر على التغير"
• ما هي أهداف التنمية البشرية ..؟ تسعى التنمية البشرية لتحقيق عدة أهداف ومنها :
* المساهمة في تكوين شخصية الإنسان بشكل يساعده على مواكبة التطور ،و التصدي للتحديات .
* مساعدة الأفراد على تبني فكر إيجابي يستند إلى الإبداع في المقام الأول .
* تمكين الفرد من التواصل مع غيره ،و التعبير عن ذاته دون الحاجة لأحد ،و نشأة علاقة طيببة بينه ،و بين المحيطين به .
* زيادة قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المصيرية المناسبة التي تعينه على النجاح .
* الارتقاء بمستوى التفكير وكيفية تحقيقه لأهدافه و اكتساب الثقة بالنفس .
* تبني الفكر الإيجابي ،و نبذ الفكر السلبي الذي يركز على الجوانب السلبية الموجودة في المجتمع و حياة الإنسان .
* تنمية روح العمل الجماعي ،و قدرة الفرد على التواصل بشكل ايجابي بين الأعضاء .
* تنبيه الفرد إلى ادراك المفاهيم التي تعينه على النجاح مثل أهمية الوقت ،و الطريق الأمثل لإستغلاله .
* مساعدة الفرد على التصدي للمشكلات التي يتعرض لها ،و ايجاد الحل المناسب لذلك .
بدأ مفهوم التنمية البشرية يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت في الحرب مصدومة من الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة. فبدأ بعدها تطور مفهوم التنمية الاقتصادية وواكبها ظهور التنمية البشرية لسرعة إنجاز التنمية لتحقيق سرعة الخروج من النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب. ومن هذا التاريخ بدأت الأمم المتحدة تنتهج سياسة التنمية البشرية مع الدول الفقيرة لمساعدتها في الخروج من حالة الفقر التي تعانى منها مثل ما قامت به مع كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير من الدول الأخرى، مستغلة في ذلك خبرات البلاد التي أصبحت متقدمة لاتباعها هذا المنهاج. تطور مفهوم التنمية البشرية ليشمل مجالات عديدة منها: التنمية (الإدارية- والسياسية -و التعليمية - والثقافية)، ويكون الإنسان هو القاسم المشترك في جميع المجالات السابقة. ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والسياسية والتعليمية والثقافية له مردود على عملية التنمية الفردية من حيث تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن في عملية التنمية بغرض الانتفاع بها. وعلى هذا يمثل منهج التنمية البشرية الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع على طريق الرخاء والرفاهية. ويمكن إجمال القول أن التنمية البشرية هو المنهج الحكومي في المقام الأول الذي يهتم بتحسين نوعية الموارد البشرية في المجتمع وتحسين النوعية البشرية نفسه، كما تهتم كل مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء على المستوى الإداري شموليا لتشمل كل العاملين على جميع مستوياتهم الوظيفية.
قوانين المال القوانين الخمسة للخروج من الازمات المالية
كتاب قوانين المال يرشدك إلى الخطوات التى ينبغى عليك أخذها فى عالم الاعمال فالكثير من الناس لديهم الافكار و الخطط التى من الممكن أن ينبنى عليها مشاريع استثمارية ضخمة ولكنهم يفتقدون إلى مرشد يجنبهم الاخطاء الشائعة و يضعهم على الطريق الصحيح وهو ما يوفره لك هذا الكتاب
النجاح المالي لعبة تحكمها قوانين داخلية و أخرى خارجية، حيث تشمل القوانين الخارجية المعرفة الاقتصادية، كيفية الادخار، استراتيجيات الاستثمار.. وكلها أشياء أساسية. ولكن قوانين اللعبة الداخلية مهمة بنفس القدر.
يشمل هذا الكتاب 5 قوانين للمال
القانون الأولّ : الحقيقة تخلق المال و الأكاذيب تُدمّره
*القانون الثاني: انظر الى ما لديك و ليس الى ما كان لديك
*القانون الثالث: افعل ما يناسبك قبل أن تفعل ما يناسب أموالك
*القانون الرابع : استثمر في الأشياء المعروفة قبل الأشياء غير المعروفة
*القانون الخامس: ليس للمال قوة او سلطة من تلقاء نفسه
القانون الأولّ : الحقيقة تخلق المال و الأكاذيب تُدمّره
إنّ هذا القانون يعدّ اكثر القوانين أهمية فهو ينبع من صُلب النظام الاخلاقيّ , كما أنه من اكثر القوانين سهولة في التطبيق, و نحن نراه يتحقق حولنا كلّ يوم , لكننا للأسف غالبا ما نراه يتحقق في شكله السلبيّ أي : عندما تُدمّر الأكاذيب المال.
دعنا نفهم هذا القانون !
يستطيع الناس قول الكثير عنك من خلال الانطباع الاوّل, إنّهم يرون ابتسامتك , اسنانك , أظافرك , مشيتك , و طريقة تحدّثك .. و من خلال هذه العلامات و غيرها بإمكانهم أن يخلقوا عنك انطباعات اوّلية. لكن بالإضافة الى الطابع الشخصيّ الذي تقدّمه للعالم , عليك أن تقدّم أيضا انطباعا ماليا اوّليا. في الواقع , أنت تخبر العالم كلّ يوم و بوسائل مختلفة عن حالتك المالية من خلال ملابسك , طعامك , سيّارتك و حقيبة المشتريات التي تحملها . لكن جرّب أن تتساءل : ما مدى صدقك مع نفسك ؟ هل تبالغ فيما لديك لكي تُعلي من شأنك ؟ إذا كان الامر كذلك فإنّ هذه المبالغة يمكن أن تؤدّي الى تدمير ثروتك الخاصة و تدمير صداقاتك و علاقاتك بمن تحبّ.
عندما تدخل الأكاذيب في نسيج حياتك المالية , سوف يتآكل هذا النسيج و يتمزق لا محالة , فالكذب الماليّ يدمّر الحياة المالية و قول الحقيقة عن نفسك و عن اموالك هو السبيل الوحيد للاحتفاظ بما لديك من مال و لكسب المزيد.
قوانين المال - سوزى أورما
قوانين المال والثراء
قوانين الثراء الذهبيه
قوانين الثراء الكونيه
اهم اسباب الثراء
الثراء السريع الحلال
الثراء المالي
القوانين الطاقيه للثراء
قانون جذب الثراء
كارما الثراء 369
سنة النشر : 2008م / 1429هـ .
حجم الكتاب عند التحميل : 17.4 ميجا بايت .
عداد القراءة:
اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني و يمكنك تحميله من هنا:
صفحة تحميل الكتاب
شكرًا لمساهمتكم
شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف: