باتريك لينسيوني

❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي ❝ ❞ اوجه الخلل الخمسة التي تصيب اي فريق ❝ ❞ حقيقة انخراط الموظفين في العمل ❝ ❞ الأفضلية ( لماذا تتفوق الصحة التنظيمية على كل شيء آخر في الأعمال ) ❝ ❞ الأخطاء الخمسة للرئيس التنفيذي ❝ ❞ كتاب التغيير ( خمسون نموذجاً لشرح طريقة حدوث الأشياء ❝ ❞ الأفضلية ( لماذا تتفوق الصحة التنظيمية على كل شيء آخر في الأعمال ) ❝ ❞ احرق خطة العمل ( حقيقة ما يفعله رواد الأعمال الناجحون ) ❝ ❞ الأسباب الثلاثة للتعاسة فى العمل ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❞ مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافة ❝ ❱

---

1965 م.

تم إيجاد له: 10 كتب.

باتريك لينسيوني (بالإنجليزية: Patrick M. Lencioni)‏ هو مؤسس ورئيس شركة تابل جروب The Table Group التي تقدم الاستشارات الإدارية لكبرى الشركات والمؤسسات، وتتميز بتخصصها في مجال تطوير المجالس التنفيذية للشركات والمساعدة في خلق بيئة عمل نقية وناجحة.

في مشوار عمله الناجح كمستشار، عمل لينسيوني مع الآلاف من كبار الأعضاء التنفيذيين في العديد من المؤسسات المختلفة، بدءًا من أكبر الشركات المعروفة في الولايات المتحدة في المجالات المختلفة والشركات المبتدئة في مجال صناعة التكنولوجيا المتقدمة، إلى الجامعات والمؤسسات غير الربحية. وقد استعانت العديد من المؤسسات بخدمات لينسيوني الاستشارية، ومنها: نيويورك لايف، وساوث ويست إيرلاينز، وسامز كِلَب، ومايكروسوفت، وأول ستيت، وفيزا، وفيدكس، والأكاديمية العسكرية الأمريكية، وويست بوينت. كما ألف لينسيوني خمسة كتب من أشهر الكتب التي لاقت إقبالًا ونجاحًا شديدين في الولايات المتحدة الأمريكية، منها: «العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي» The Five Dysfunctions of a Team والذي حقق أعلى المبيعات في الاستفتاء الذي أجرته مجلة نيويورك تايمز. يعيش باتريك مع زوجته لورا وأطفاله الثلاثة ماثيو وكونور وكاسي في منطقة خليج سان فرانسيسكو.

من مؤلفاته

• العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي
• الاخطاء الخمسة للرئيس التنفيذي
• الاجتماعات القاتلة
• حرب العصابات في عالم المؤسسات
• الاسباب الثلاثة للتعاسة في العمل